［八木通商株式会社］東京 人材研修 東京総務部　教育／研修担当マネージャーの募集開始しました

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]550～650万円

仕事内容

■仕事内容概要
東京総務部　教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。

①　当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
②　人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
　　上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③　その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）

勤務地

東京都

応募条件

【必須（MUST）】
■事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）

【求める人物像】
・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方
・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

福利厚生

ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。

担当者コメント

大手専門商社が運営する整った福利厚生の元安心して腰を据えて就業可能です。
人材育成や研修に関するスキルを習得できます。

ジョブID：205479
更新日：2025年10月31日