［自社ブランドにて、化粧品やフレグランスほか各種雑貨を販売］正社員／駅徒歩１分／残業手当1分単位／駐車場無料／年間休日最大132日／昇給有／賞与有／移住支援金

職種

その他その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ホテル／レストラン・宴会／調理師（和食）｜大手自然派コスメ企業｜正社員｜北海道（砂川市）

報酬

[年収]450～500万円

仕事内容

＜契約期間＞
●無期社員（正社員）
　希望の働き方に応じて、お選びいただけます
　1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）
　2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）


＜勤務地＞
・JR砂川駅から徒歩１分
・電車通勤可
・自家用車での通勤可（駐車場無料）
・砂川市内はもちろん、滝川市など空知エリアからの通勤メンバーが多数在籍。
・札幌まで約1時間、電車１本でアクセス可能なエリアです。


＜仕事についての詳細＞
『自然の恵みを余すことなく使い切る』

当社が運営する、砂川市で唯一のシティホテルにて、調理業務全般をお任せします。

素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランドの当社が運営するホテルで、素材、味にこだわった料理をつくっていただける方を募集します。

ご経験やスキルによっては幅広い業務をお任せします。

＊2027年夏　ホテル全面リニューアル予定
＊砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として住居手当2万円に追加で1万円/月の支給あり（最大3年間支給）


＜業務概要＞
レストラン部門では、一品一品味の追求を行っております。
メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。
また、当ホテルは現在様々な改革を進めており、現場スタッフにも積極的に改善業務に参加してほしいと考えています。
単なるサービススタッフとしてではなく、ホテル自体の経営状態改善にも関わっていただくことも可能です。
素材にこだわり、生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で共に発信してくださる方、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。

＜具体的な仕事内容＞
・メニュー考案
・レストランでの提供料理／宴会料理の調理全般
・食材発注
・売上管理／在庫管理／原価計算
・開店前準備
・閉店後の片付け、清掃　　など

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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

北海道

応募条件

＜必須条件＞
・高卒以上
・当社の理念に共感してくださる方
・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方
・調理師として勤務経験が3年以上ある方
　※フレンチ、イタリアン、和食、中華などジャンルは不問です


＜以下の方は特に歓迎＞
・急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方
・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方
・業務の垣根を問わず、ホテル全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方
・ホテルの経営に興味がある方

福利厚生

■手当：
・住居手当（20,000円～/月）
　※砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。
・通勤手当（月上限50,000円）
・役職手当　
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当）
・残業手当（1分単位／全額支給）
・深夜手当
・社員割引


■福利厚生：
・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）。体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用いただき、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得（2023年度実績）

休日・休暇

■休日：
●月8～10日休み（シフト制勤務）
●年間休日最大132日
※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失

・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給　※社内規定あり）
・産前産後休業
・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）

選考プロセス

＜選考フロー＞
書類選考 → 面接3～4回 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています


＜キャリアアップのイメージ＞
【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

担当者コメント

＜当社について＞
私たちは「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのが私たちのこだわりです。

砂川に当社の自社工場がオープンし、1周年。当ホテルも含めて、「世界中から



＼＼砂川市　移住支援制度あり／／
住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。

【札幌市や旭川市からの通勤をお考えの方へ】
旭川市から通っている社員は数名在籍しております。
※交通費は上限5万円までとなっておりますので、JR定期券や高速道路代金などで超過した分については自己負担となります。

ジョブID：205288
更新日：2025年06月24日