
株式会社アクトブレーン
[株式会社集英社アーツ&デジタル]中途採用担当(採用~定着、教育) 正社員
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手出版社/採用担当
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- ■仕事内容
集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容(雇入れ直後)】
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。
<配属先の情報>
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。
■雇用形態:正社員※試用期間6ヵ月(給与は本採用時と同額)
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります
■給与:年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 月給 30~39万円程度
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
昇給:1回(4月)
賞与:2回(9月・3月)
■勤務地
■勤務地:東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階 および労働者の自宅
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分
都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【在宅勤務について】
在宅勤務の目安:業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。(週1日程度在宅)
■勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間 休憩時間60分
時間外労働あり(月平均30時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
・3名以上の採用チームリーダー経験
・データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル)
【歓迎】
・IT業界での採用経験・知識
・人材業界での採用支援のご経験
・課題に対して前向きに自走できる方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
・受動喫煙対策:屋内禁煙 - 休日・休暇
- ・年間休日122日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(正社員のみ)
・出産・育児休暇 - 選考プロセス
- タイピングテスト→書類選考→1次面接(対面)→Web適性検査→最終面接(対面)
※タイピングテストと書類選考は前後する場合があります - 担当者コメント
- 集英社アーツ&デジタル(旧Project8)は2015年1月、集英社の関連会社として設立され、社員25名で出発しました。2023年4月には、社名をProject8から「集英社アーツ&デジタル」に変更し、今では約120名の社員を擁するまでの組織になりました。
現在弊社は、集英社のほぼすべてのコンテンツ制作部署のデジタル事業に参画しています。また、集英社以外のソリューション事業でも高い評価をいただいています。創業以来謳ってきた「デジタルのチカラでコンテンツの未来をもっと楽しくする」というスローガンに加え、新しい社名に込めたのは「アーツ」から連想される「質の高いクリエイティビティの創出」です。「アーツ」マインドと「デジタル」スキルを併せもつプロ集団、それが集英社アーツ&デジタル。
ジョブID:205154
更新日:2025年06月23日