［洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売を手掛ける企業］正社員（試用雇用）／本社（用賀）／駅ちか／週休二日制／土日祝日休み／シニアクラス／スタッフクラス

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ダイレクトマーケティング部／シニア～スタッフクラス｜ミドルエイジ向けファッションブランド｜都内

報酬

[年収]600～1,200万円

仕事内容

＜Mission＞
・お客様視点をぶらさず、「既存顧客の活性化、効率よいNCA」を追求するため、司令塔となって全部署の活動起点となること
・経営資源最適化プランニングの元となる正確なForcast導出
・新規顧客獲得効率の向上、既存顧客の育成（リピート率改善、休眠顧客の掘り起こし等）
・顧客コミュニケーションの最適化、投資対効果の高いマーケティング活動の追求


＜具体的な業務内容＞
・CRM戦略の企画実行（仮説立案・テスト・検証・実行）
・新規顧客獲得のためのダイレクト施策の企画実行
・休眠顧客掘り起こし、離反防止策の企画実行
・効果測定とレポーティング（背景にある顧客購買行動の数値分析、市場、競合等）
・関連部署（商品部、クリエイティブ、Web、カスタマーサポート等）との連携、正確な予測を目指すが、計画乖離に対しては各部署を巻き込んだ軌道修正推進
・チームミッションに応じた人材育成

※変更の範囲：会社が定める業務


■雇用形態補足：
試用期間６か月間は契約社員（有期雇用）
※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可）

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■担当ブランド詳細：
「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランド。
内面の美しさが充実するミドルエイジの方々を、ファッションの力で応援したい。
そのような強い思いを抱いて2007年に創業。
新しい服に袖を通すときのときめき。
鏡に映る新しい自分を見つけたときの驚き。
お気に入りの服を身にまとった時の誇らしさ。
まだまだ続く人生という冒険の旅の中で、あなたの背中を押すような存在でありたいと願っています。
年齢の枠にとらわれることなく、いつも新鮮なあなた自身に出会ってほしいから。
我々のブランドでは購入した商品は「いつでも」「何度でも」「どんな理由でも」返品交換が可能な風通しのよい返品交換システムをご用意しています。


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル・経験＞
■ビジネスモデルの深い理解
・DtoC事業の顧客獲得から育成、LTV最大化に至るプロセスや、収益構造、コスト構造に関する理解
・ビジネス全体の流れの中で、ダイレクトマーケティングが果たすべき役割を把握し、貢献できる能力

■経営企画または事業企画の実務経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験
・単なるオペレーション業務の実行に留まらず、自ら課題を設定し、解決策を立案・実行した経験

■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計・分析能力（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCHなどの関数、ピボット
テーブル、グラフ作成、大量データの効率的な処理スキルなど）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に顧客の行動や傾向、課題を正確に読み解き、次のアクションに繋げる洞察力と経験




※文字制限の為「担当コメント」欄に記載しております。

福利厚生

・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）

休日・休暇

・休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
・休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)

選考プロセス

書類選考、一次（部門＋人事）、二次/最終面接（取締役、部門責任者、人事）、オファー面談
※アプライ前のカジュアル面談ok！
※上記ポジションに限らずポテンシャルをみてオープンに活躍可能性を検討

担当者コメント

＜歓迎スキル・経験＞
■BtoC事業または通販事業での経験
・消費者向けビジネス、特にECサイトやカタログ通販など、顧客との直接的なコミュニケーションが重視される事業領域での実務経験
■アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・アパレル商材やDtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画・実行に携わった経験
■プロジェクトマネジメント経験


＜求める人物像＞
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・商売することそのものに興味・関心も持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方

ジョブID：205145
更新日：2025年06月23日