［3WELL］ 既卒 新規事業部でライブコマースを使用したEC物販のキャリアを築く セールス ディレクター職

職種

営業/トレーナーその他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]420～600万円

仕事内容

事業の拡大に伴い、セールス・ディレクション領域でポテンシャルのある方を積極的に募集しています。ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。

【セールス,ディレクター領域】
・TikTok Shopを活用した新規ブランドへの提案営業・導入支援
・ブランドのライブ配信施策の企画・設計・運用・改善
・既存ブランドへの施策提案、アップセル提案、関係構築
・クリエイターの発掘・育成・マネジメント
・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進
・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション
・インフルエンサーキャスティングの進行管理
・SNS投稿・企画のディレクション、クリエイティブ品質の担保
・投稿スケジュールやレポート作成などの運用業務
・施策効果の集計・分析、改善に向けた提案

【キャリア展望】
・プロジェクトの全体像を把握し、顧客やインフルエンサーとの関係構築を行う力が求められます
・ご志向と実績に応じて、戦略設計やチームマネジメントなど、より上流のキャリアへと進むことも可能です

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・法人営業経験
・第二新卒歓迎
・Webマーケティング施策の企画・制作進行・運用ディレクション経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験（少人数でも可）
・広告業界 / WEBマーケのご経験がある方
・インフルエンサーマーケティング領域の知見
・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・無形商材/サービスに関する営業経験
・D2Cビジネスのご経験がある方
・マーケティング領域のPM経験
・主要SNSを活用したプロモーション経験
・ライブコマースやショート動画を活用した販促経験
・ECプラットフォーム（Shopify, BASE等）との連動経験


【求める人物像】
・変化が激しい環境を楽しみながら前に進んでいくことができる
・顧客の事業、サービスを理解し、顧客の事業成長に必要な課題設定ができる
・顧客のエンドユーザーのや競合企業を理解し、課題解決の提案ができる
・社内外の関係者に協力を十分に仰ぎ、提供価値向上に努めることができる
・合理的な思考力と対人コミュニケーションにおけるバランス感覚を備えている

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■社員旅行(2025年は沖縄)
■転生チャレンジ（社内FA）
■社用PC・社用携帯貸与
■会社負担による食事会(四半期に1回程度)
■服装・髪色・ネイル自由
■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有

担当者コメント

【SNSマーケの最前線で、トレンドを“仕掛ける”側になれる】
インフルエンサーとの共創を通じて、話題になるPRを企画・実行。企業のブランドをSNS上でどう届けるかを、自らの手で設計できます。

【若手にも裁量。スピード感ある成長環境】
平均年齢27歳。年齢や社歴に関係なく、意志ある人がチャンスを掴める環境です。20代で大型案件をリードしたり、海外支社長・新規事業責任者へ任用される、チームマネジメントを任されるケース等、圧倒的なスピードで成長可能。インターネット広告・大手金融・人材・SaaSなど、異業種出身のメンバーが集い、それぞれの強みを活かしながら挑戦を続けています。

【拡大フェーズだからこそ、事業づくりにも関われる】
既に整った仕組みに乗るのではなく、仕組みそのものをつくる段階。チーム体制の構築や新サービス立ち上げなど、ベンチャーの“今”だからこその挑戦が待っています。

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更新日：2025年07月11日