
INTERBELLE
[ウェルネスデザインを掲げ、ライフスタイルをデザインする企業。]ウィメンズブランド企画デザイナー案件/年収~600万※前職考慮/正社員雇用/年間休日118日以上
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- レディス企画デザイナー(多種可能性有り)※正社員
- 報酬
- [年収]300~600万円
- 仕事内容
- 自社レディスブランドチームでの企画デザイン業務をお任せいたします。
情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。
※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。
■具体的な業務内容
・トレンドサーチ
・企画デザイン
・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
・製品の発注および検品
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株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須要件
・カットソー/布帛/ニットをはじめとするレディースウェアの企画デザイン経験
・illustrator/Photoshopでの資料作成経験
■歓迎要件
・SNSの使用や発信が得意または好きな方
■求める人物像
・トレンドに敏感な方、情報収集が得意な方 - 福利厚生
- 社会保険完備 厚生年金 労災保険
交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、育児支援制度 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇
- 選考プロセス
- ■選考フロー:書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※1次面接時にコラージュの課題提出あり - 担当者コメント
- <当グループについて>
1998年にグラフィックデザインの会社として設立。翌年には社名変更をして現在の社名に。ファッション事業への参入が2005年、ブランド設立からわずか20年弱でブランド総数は19以上に成長。ホールディングスの設立は2012年、ブランド毎にグループ企業を分けて展開するのが同社の特徴。ファッション事業以外にも、コスメ事業/飲食事業/不動産事業、等ライフスタイル総合企業として牽引中。オフィスは2015年に移転しスタイリッシュな空間で存在感があります。1Fには社員食堂、2Fには託児所も設けています。
ジョブID:204710
更新日:2025年06月13日