［株式会社EGBA］経理担当を募集 － 150cm前後の小柄な方にサイズが合う服に出会う喜びをお届け。スタートアップ企業

職種

バックオフィス経理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

経理担当

報酬

[年収]400～700万円

仕事内容

経理担当として、新規ブランドの財務、管理会計業務を担当していただきます。

1)月次、年次決算業務
2)単年度、中期予算立案、策定業務
3)損益計算書,キャッシュフロー、資金繰り策定業務
4)予実管理、着地見込み、分析レポート業務
5)出店シミュレーション
6)経費適用仕分、請求書発行依頼、支払い申請
7)法務事項やコンプライアンスに関する管理業務

【人員構成】
上長1名、経理担当1名(別ブランド担当)
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【募集背景】　
欠員補充による募集
【雇用形態】　
正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】　
東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分
【勤務時間】　
10:00〜19:00（実働8時間）
【給与に関する事項】
・年400~700万円程度　※スキル・経験に応じて相談
・昇給；年1回　、賞与；決算賞与有

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
1)企業での経理経験が5年以上ある方
2)1つの会社で決算実務を全ておこなったことがある経験がある方
3)経営実績のレポーティング経験、KPI管理の経験がある方
4)PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint必須)のある方

【歓迎条件】
1)小売・卸の業界経験がある方
2)法人税, 消費税の申告実務経験がある方
3)銀行との折衝経験がある方
4)M&A（合併、譲渡、分割など）に関わったことのある経験がある方

【求める人物像】
1)チームで協力し、顧客に向き合い、関係性を構築できる方
2)自ら考え、オーナーシップをもって周りに伝えることが出来る方
3)職務に必要な能力の向上に責任をもっている方
4)複雑な情報であっても、問題の根本原因を見極め、解決策をつくりだせる方
5)多様なビジネス、人材組織のなかで、柔軟性、適応力をもって取り組める方

福利厚生

【諸手当】　
交通費会社規定により支給、
時間外手当(固定残業代45時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給）
【諸制度】　
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
【社会保険】　
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日（土日祝日）、年間休日120日以上

選考プロセス

1) 書類選考　
2) 1次面接
3) 最終面接　
4) 内定

担当者コメント

【ブランドテイスト・特徴】
XS～Sサイズ女性のためのブランド。150cm前後の小柄な方に、サイズが合う服に出会う喜びをお届けします。綺麗めでベーシックなアイテム展開です。

ジョブID：204532
更新日：2025年06月10日