［「Play fashion!」を掲げる大手アパレル企業］正社員／家庭事情在宅勤務可／大手アパレル企業／昇給、賞与、退職金あり／フレックス／基本土日祝休み

職種

マーケティング/プレスマーケティング、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グローバル事業推進部／MGR｜大手アパレル企業｜都内

報酬

[年収]600～850万円

仕事内容

■部署の概要・募集背景
所属会社：本ポジションにつきまして、2025年9月1日以降は出向先の所属となります。
所属部署：グローバル事業推進部 (役員直下の新設部署、2025年6月度発足)

※雇用契約の時系列
2025年８月末まで　：出向という形での採用・所属
2025年９月１日以降：出向先所属

グローバル事業推進部は、出向先企業の海外戦略およびインバウンド強化を目的に新設された部署です。2025年6月設立の経営直轄組織であり、少数精鋭のチームとなります。
今回の募集は、組織強化および事業拡大に伴う増員ポジションであり、経営に近い立場で海外戦略業務を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
海外事業立ち上げからグロースに向けたサービスのマーケティングまでお任せし、一緒に事業を創っていただける方を求めています。

＜チーム構成＞
部長1名（男性）、MGR1名（社内異動予定）、シニアスタッフ1名（男性）

■業務概要
出向先企業の海外戦略の立案・実行およびインバウンドマーケティングを担当します。
プラットフォーマーとしての海外展開、インバウンド領域の事業を0から企画し推進頂くポジションです。経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行し、全社の海外展開成長に貢献いただきます。

■具体的な業務内容
●プラットフォーム事業の海外進出における戦略・企画立案
　・弊社現法と連携しながらECの海外進出およびソリューション（スタッフボード等）の海外販売強化
　・上記業務における各種調査・分析（マーケットトレンドの詳細な分析と新規ビジネスチャンスの特定）
●海外企業アライアンスの推進
●原宿基幹店を中心としたインバウンドマーケティングの戦略策定
●海外ブランドの誘致
　・海外の主力ブランド、新規ブランドのECへ出店誘致および事業連携
　・ECでの海外コンテンツ企画
※本ポジションは、実店舗の海外展開および企画は担当外となります。
※変更の範囲：会社が定める業務

■ポジションの魅力・特徴
出向先企業海外事業の立ち上げ組織です。プラットフォーマーとして海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、自らの手で海外事業の成長を牽引いただくポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外事業に関する戦略立案、事業企画および開発経験
・グローバル企業でのマーケティング実務経験（インハウス・代理店問わず）
・商社での海外事業経験
・コンサルでの海外戦略の提案経験


＜人物像＞
・当社のカルチャーにフィットする方
（オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力）
・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
・性別・年齢不問

福利厚生

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

休日・休暇

年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
①休日：月9日（5月・8月は10日）
②休暇：春夏冬の季節休暇各3日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒2次面接（対面）⇒3次面接（社長と顔合わせ）を予定しています。

担当者コメント

■当グループについて
グループで40を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。


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ジョブID：204358
更新日：2025年06月05日