［「Play fashion!」を掲げる大手アパレル企業］正社員／大手アパレル企業／高収入／福利厚生充実／昇給、賞与、退職金あり／フレックス／基本土日祝休み

職種

バックオフィスシステム、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

プラットフォーム開発部／EC・新プロダクト領域（プロジェクトマネージャー・リーダー）｜大手アパレル企業｜都内

報酬

[年収]700～1,200万円

仕事内容

■募集
＜プラットフォーム開発部＞
EC・新プロダクト領域　プロジェクトマネージャー・リーダー

■本ポジションの所属について
プレスリリースのとおり、弊社はグループの組織再編及び商号変更を行い、持株会社体制に移行する運びとなりました。
尚、本ポジションは採用後に出向という形での採用となる予定です。


■業務内容
当社は、小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、まさに変革の真っ只中にあります。
会員数2,000万人を誇る自社ECサイトがその中心を担っています。
今後は、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加が可能な「マーケットプレイス化」も積極的に推進していく予定です。
ECやマーケットプレイスの進化をリードし、ファッション業界の新たな変革に一緒にチャンレンジして頂けるマネージャ・リーダー候補を募集しています。
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
※変更の範囲：会社が定める業務

■当グループについて
グループで40を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

勤務地

東京都

応募条件

■必須
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの⽴場で、ECシステム向けプロダクトの導⼊・開発を経験していること
・導入したECシステムの運用・保守業務を経験していること
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの⼀連のシステム開発を理解・経験されていること
・UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること


■歓迎
・⼤規模のプロジェクト（100人月超）の参加経験　※マネージメントの経験あれば尚良
・大規模ECシステム（売上100億円以上）での開発・運用経験
・Micro Serviceの構築経験
・AWSなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験
・ECシステム環境における性能改善、品質改善、セキュリティ改善などの取り組み経験
・ウォーターフォール／アジャイル両方の開発経験
・オフショアのマネジメント経験（英語でのコミュニケーションなら尚可）
・CIAMやIDaaSなどのID基盤の構築経験

福利厚生

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

休日・休暇

年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
①休日：月9日（5月・8月は10日）
②休暇：春夏冬の季節休暇各3日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

面接は２-3回を予定しています。
書類選考→１次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面面接）

担当者コメント

■人物像
・論理的思考⼒に基づいた的確なコミュニケーションを、相⼿を問わず実⾏できる⽅
・問題の本質理解と、相⼿の⽴場を慮った提案⼒を持った⽅
・ビジネス面、システム面ともにあるべき姿を想像し、そのToBe像に向けて周りを巻き込みながら施策推進できる方
・積極的に議論に臨み失敗を恐れず自分の意見を伝えることができる方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能⼒を有する⽅
・新しい技術への探究⼼を持った⽅


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

ジョブID：204356
更新日：2025年06月05日