［自社ブランドにて、化粧品やフレグランスほか各種雑貨を販売］選べる雇用形態／魅力的な待遇多数／詳細ぜひお問い合わせ下さい／製造／コスメ企業

職種

企画/生産商品企画、生産管理、品質管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

化粧品製造　製品開発｜大手自然派コスメ企業｜無期社員｜北海道（砂川）

報酬

[年収]400～700万円

仕事内容

スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における製品開発に係る業務をお任せします。

＜業務内容＞
■素材や原料の選定
■化粧品の処方開発及びスケールアップ業務
■各種検査対応（菌検査、製品検査など）
■製造販売承認申請に関わる資料の作成
など
※年間ローンチ数：約140SKU

＜当ブランドについて＞
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

＜企業理念に込められた想い＞
私たちは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのが当社のこだわりです。

勤務地

北海道

応募条件

＜必須条件＞
・大卒以上
・化粧品／医薬／食品等のプロセス製造における製品開発業務のご経験


＜尚可条件＞
・マネジメントのご経験をお持ちの方


＜その他＞
・自家用車でのご通勤が可能な方（難しい場合はご相談ください）
・フルタイム勤務ができる方
※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）


＜求める人物像＞
・当社の理念やものづくり(リンク有)への想いに共感してくださる方
・ものづくりへの興味をお持ちの方
・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方
・周りのスタッフとともに協力しあえる方
・アドバイスに対して素直に向き合える方

福利厚生

■福利厚生
・ライフサポート休暇
・時短勤務社員制度

■待遇
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社割あり

■手当
・住居手当
・役職手当
・子ども手当
・通勤手当
・キャリア手当
・残業手当
・深夜手当

休日・休暇

■休日
・年間休日最大132日
・年次有給休暇初年度10日
・産前産後休業
・育児休業
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）

選考プロセス

＜選考フロー＞
書類選考 → 面接3～4回 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています

担当者コメント

＜就業時間補足＞08：30～17：30
原則(日・月)休み（※土日休みも可能です。ご希望の方はご相談ください）
※時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

＜説明会＞
応募をご検討されている方に向けて当社の理解が深まる説明会を実施しております。

＜キャリアアップのイメージ＞
【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

＼＼砂川市　移住支援制度あり／／
住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。

【札幌市から砂川市へ移住した社員の声】

※文字制限の為省略
お気軽にお問い合わせください。

ジョブID：204329
更新日：2025年06月05日