［オルビス株式会社］ 大手コスメブランド オルビス株式会社にてSNS戦略担当（リーダー候補）を募集 フルフレックス制度

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ORBIS

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

本ポジションは、SNS／WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているソーシャルコミュニケーショングループのリーダーとして、オルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS戦略の立案から実行までをご担当いただきます。オルビスは、2018年のリブランディング以降、従来の手法にとらわれず常にお客様視点で最適な発信手段を多角的に検討しながら、ブランドの世界観を社会に広げていくことを大切にしてきました。
今回のポジションでは、ブランドの価値を生活者に届けるため、オルビス公式SNS（YouTube、X、Instagramなど）の運用及び施策活用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力伝達をリードしていただくことを期待します。
SNSの単なる運用だけでなく、戦略の立案から実行、投稿管理、メンバーマネジメント等成長機会の多いポジションです

▼具体的な業務内容
・ブランド認知拡大に向けたSNS戦略の立案/運用（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど公式アカウントの運用全般）
・SNS投稿用コンテンツや広告素材におけるクリエイティブディレクション
・広告配信時のSIM設定/代理店とのすり合わせ
・チームリーダーとしてのメンバー育成・指導

▼このポジションの魅力
・SNS戦略の立案からコンテンツ企画、効果検証、チームマネジメントまで一気通貫で携われるポジション
・「SNSを通じてブランドをどう育てていくか」を考え抜き、実行する役割
・インハウスだからこそ、スピード感と柔軟性をもって施策を実現できる環境

▼配属予定部署
PR･ブランドプロモーション部　ソーシャルコミュニケーショングループ：9名

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】※下記いずれか
・BtoC事業におけるSNS戦略設計・運用経験5年以上
・Web広告代理店におけるクライアント向けSNS戦略設計・運用経験　5年以上

【歓迎条件】
・化粧品・美容関連業界でのブランドプロモーション経験
・クリエイティブ制作におけるディレクション経験
・ブランド戦略や中長期計画の立案に携わった経験

【求める人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・俯瞰的・多角的に物事をとらえて考えることができる方
・成功に至るまで粘り強く挑戦を続けられる方
・ブランドへの理解を深めながら、自ら提案・改善ができる方

福利厚生

【諸手当】
・通勤手当（全額）
・残業手当 （全額）

【福利厚生】　
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度
・育児支援
・介護支援
・慶弔保険金
・従業員支援プログラム
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・従業員販売
・社員食堂
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
・屋内・屋外ともに全面禁煙

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇

担当者コメント

「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。

１．先進的な製品開発と技術革新
オルビスは化粧品および健康食品の分野で長年にわたり先進的な製品開発を行っており、独自の技術革新を推進しています。これにより、市場での競争力を高め、常に消費者ニーズに応える製品を提供しています。

２．社員のキャリアサポートと成長機会
オルビスは社員のキャリア成長を重視し、研修プログラムやキャリアパスの構築を通じて、個々の才能を最大限に活かす環境を整えています。また、業界でのリーダーシップを目指す人材にとって、学びと成長の機会を提供しています。

３．持続可能な企業活動と社会貢献
オルビスは持続可能な企業活動に取り組み、環境負荷の低減や社会貢献活動を積極的に推進しています。その取り組みは企業価値の向上にも寄与し、社員や顧客からの信頼を高めています。

ジョブID：203695
更新日：2025年06月13日