アズール&カンパニー
[イタリアラグジュアリーファッションブランド]イタリアラグジュアリーファッションブランドにおいてHRBPマネージャーを募集します。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HRBPマネージャー
- 報酬
- [年収]600~850万円
- 仕事内容
- 人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献することがミッションです。
社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートをお任せします。
■担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る
■採用・異動・退職に際して、社員、部門への支援・調整を行い、関連する事務処理も担当
■ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用の実施
■タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションや、ローパフォーマーへの対応をHR・現場と協働で推進
■部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理
■ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
■各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施
<勤務時間>
コアタイムなしのスーパーフレックス ※リモートワーク(週1日) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■リテール業界での人事ジェネラリスト・HRビジネスパートナーの経験 (5年以上)
■採用・タレントディベロップメントに関する実務経験
■労働法の基本的な知識・労務管理の実務経験
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■大学卒業以上
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
- 担当者コメント
- 欧州系ファッションブランド。現代的でエレガントなデザインのコレクションは、ピュアでモダンなラインで構成されています。
機能性重視のデザインを重視し、デザインだけではなく、顧客のニーズに沿ったコレクションを提案。ライフスタイルに基づいた様々なブランドネームで展開することで幅広い年齢層の方から愛されています。
ジョブID:203376
更新日:2025年05月23日
