［アメリカ発、ウィメンズのハイエンドブランド］HRBP／タレントアクイジションマネージャー／人事／ラグジュアリー／都内

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

HRBP／タレントアクイジションマネージャー｜アメリカ発ハイエンドブランド｜都内

報酬

[年収]500～900万円

仕事内容

■Position Mission:
タレントアクイジションマネージャーは、Japanにおけるトップタレントの採用、オンボーディング、リテンション、および従業員の定着化を担当します。ストアス
タッフからオフィスメンバーまで、幅広い職種の採用をリードし、ブランドの成長と成功をサポートしつつ、HRBP（人事ビジネスパートナー）としてRetailおよび関連する
HR全体の戦略的サポートを提供します。

■Job description:
1. 採用戦略の策定と実行
– 採用ニーズを分析し、効果的な採用戦略を策定。
– 採用プロセスの管理と最適化。
– ストアスタッフおよびオフィスメンバーの採用。

2. オンボーディングプログラムの開発及び実行
– 新入社員向けオンボーディングプログラムの設計、実施、評価。
– 新入社員がスムーズに組織に適応できるよう支援。

3. リテンション戦略の策定と実施
– 従業員エンゲージメントの向上を目的とした施策の立案と実行。
– 従業員満足度調査の実施と結果の分析。

4. タレントマネジメントとキャリア開発
– 従業員のキャリア開発プランの作成及び実行。
– パフォーマンス評価の実施とフィードバックの提供。

5. HRBPとしてのサポート
– HRプロジェクトやイニシアティブの支援。
– 労務管理、法令遵守、福利厚生プログラムの効果的な導入および管理に関するサポート。
– 社内の人事関連ポリシーおよびプロセスの改善に対する提案および実行支援。
– ビジネスユニットとの密な連携を通じた、戦略的HRサポートの提供。

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

・人事業務全般の経験

福利厚生

・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（個人・会社の業績により最大年収の10％）
・正社員登用有（※契約社員対象）
・有給休暇制度
・産休育児休暇制度
・慶忌休暇
・社員割引制度
・退職金（※正社員のみ）

休日・休暇

・土日祝休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育児休暇制度

選考プロセス

書類選考→面接数回

担当者コメント

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ジョブID：203374
更新日：2025年05月23日