［小林製薬］調達戦略職（原料・資材）

職種

バックオフィスその他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

調達戦略職（原料・資材）

報酬

[年収]500～1,000万円

仕事内容

■同社製品の原料・資材の調達活動業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・日用品、ヘルスケア全般における原料、資材の調達戦略やコストダウンの立案と実行
・サプライヤーとの価格交渉（原材料市況や為替変動を踏まえた価格改定交渉を含む）
・新製品開発プロジェクトにおける新規原料の探索、商流の選定
・BCP対応としての安定調達体制の構築、予防的方策の提案と実行
・原料・資材の仕様変更、製造中止（廃番）に伴う各種調整、切り替え対応
・サプライヤーとの各種契約書（基本取引契約、品質契約、秘密保持契約など）の締結業務
・取引先とのGHG（温室効果ガス）排出量削減活動やCSR調達に関する協働活動の推進
【期待される役割など】
■原資材の安定調達活動の推進
・サプライヤーからの原資材変更・廃番申し入れに対する社内関連部署（研究開発、技術開発、品質保証、生産管理等）との連携、調整、進捗管理、および必要に応じた在庫確保交渉
・突発的な供給トラブル（供給遅延、品質問題など）に対する迅速な調達交渉とリカバリー策の実行
・サプライヤーからの原資材値上げ申し入れに対する価格妥当性の評価と価格交渉
・定期的なサプライヤー評価の実施と、その結果に基づく改善活動の推進
・各関連工場と協働したコストダウン活動の企画・推進
■原資材調達戦略の立案と実行
・市場動向、サプライヤーリスク、地政学的リスクなどを踏まえた、予防的な調達戦略の立案と実行（対処型からの脱却を目指す）
・資材推奨リストに基づいたサプライヤーの選択と集中、戦略的パートナーシップの構築

勤務地

大阪府

応募条件

※下記いずれも必須
■製造業における原料調達（ソーシング業務）の実務経験3年以上（医薬品、化粧品、化学品、食品業界での原料調達経験者を優遇）
■新規サプライヤー開拓、価格交渉、契約締結までの一連の業務経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|住宅手当、家族手当、残業代（全額支給）　他※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|退職金（確定給付・確定拠出型）、財形貯蓄、持株会、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、(内訳）年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与）、慶弔休暇、リフレッシュ／ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）

担当者コメント

■開発部門から工場部門までの社内様々な部門との連携が必須のため、全体最適を考える力が養え、会社の直接利益にも貢献できます。
■同グループでは、同社製造品の全原料・資材を扱っており多数のサプライヤー様との折衝が必要となるため、コミュニケーション能力を養えたり社外の情報源に触れる機会が多い環境です。

ジョブID：203218
更新日：2025年11月05日