［新日本製薬］商品企画＜ヘルスケア＞

職種

企画/生産商品企画、商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

商品企画＜ヘルスケア＞

報酬

[年収]450～700万円

仕事内容

■商品企画・開発担当者として、健康食品等のヘルスケア領域における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルをご担当いただきます。

【具体的には】
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上

【このポジションの魅力】
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事のサポート環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

勤務地

東京都

応募条件

※下記いずれも必須
■化粧品、ヘルスケア、食品、いずれかの開発経験（最低5SKU以上の開発経験）
■市場調査、商品設計の企画開発、書類作成スキル（市場規模、直近のトレンド、消費者分析、競合分析、競争優位性、ポジショニングマップ、デザインイメージ）　

【歓迎条件】
■ヘルスケア開発に関わる法律への理解（薬機法や景表法、食品衛生法など）
■薬剤師

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険|地域手当（28,000円）、固定残業手当（25H分）、通勤手当（実費、上限5万円／月）、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年）※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|退職金制度(入社の日を起算日として満3年以上勤務し、当社退職金規程に定める条件に該当する場合に支給)、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、誕生会開催、社員割引制度、社員食堂（福岡本社のみ）、結婚祝金、出産祝金、学校入学時の就業祝金制度、通年オフィスカジュアル、社員持株会

休日・休暇

年間125　（2023年度）／（内訳）完全週休2　制（　　）、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕　　休暇、有給休暇（入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与／10～3月入社：10日間、4～9月入社：入社月に応じて付与／毎年10月1日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与）等

担当者コメント

同社は、医薬品、健康補助食品、化粧品の通信販売を中心に事業展開をしているメーカーです。ここ数年で売り上げが急激に伸び、成長が見込まれます。中途入社の方が8割を占め、業界未経験の方も数多く中途入社しており、男性・女性区別なく、社歴も関係ない風通しの良い環境です。

ジョブID：203192
更新日：2025年11月05日