［株式会社アインホールディングス］ Francfranc／フランフラン マーケティング部　部長

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]800～1,000万円

仕事内容

【業務内容】■マーケティングの計画立案・実行・SNS等を通じたPRのほか、お客様の認知、想起を高められるような各種施策などブランドサイクルに則し様々な手段を活用したマーケティング計画の立案、実行を行う　・費用対効果を最大化出来るよう、年間計画の中でのコストアロケーションを行い、広告宣伝費等コストのコントロールを行う■自部門のマネジメント・メンバーの育成及びモチベーションコントロールに加え、業務の優先順位付けとアサインメントを行う■他部門や経営陣との連携・関係各部に適宜適切に情報インプットや情報収集を行い、自部門最適ではなくブランド最適で行動出来るよう他部門と連携、巻き込みを図る

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
・事業会社でのマーケティング実務経験（5年以上）
・課長レンジ以上での組織マネジメントの経験（3年以上）
・経営層とのアライメントを実施し業務遂行したご経験

【歓迎スキル】
・小売業界でのご経験
・数値に基づいた施策の立案・実行の経験
・他企業と協業し、事業・プロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・Francfrancブランドを深く理解し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・単発施策ではなく、全体像を示したうえで各種施策の合理性、必要性をロジカルに説明できる方
・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮することで、スピード感を持ち施策を推進できる方
・過去の自分の経験や感覚に固執せず、指摘やアドバイスを素直に受け入れ、自らの改善や組織の改善に活かすことが出来る方

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
◆在宅勤務可（職種によって制限あり）
◆副業可
◆有給休暇：有（入社月によって10日～20日付与）
◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）
◆介護休業
◆赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）
◆持株制度
◆契約保養所
◆大学院奨学資金制度
◆人事考課制度
◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
◆その他制度：慶弔休暇/各種祝金/見舞金/スポーツジム優待等

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、年末年始5日、有給休暇、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前産後・育児休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
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【お仕事スタートまでの流れ】
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2025年06月12日