
株式会社フォーピープル
[MARK STYLER株式会社] 正社員雇用 MARK STYLER株式会社 EC事業部 WEB担当を募集
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 報酬
- [年収]288~403万円
- 仕事内容
- 顧客体験向上とブランド直営ECの利益向上を双方から改善を行なう、ブランドのECを代表するボジションです。
【業務内容】
・ECでの販売実績の集計や実績分析(Excel関数等を活用)PDCA運用
・利益向上の為の売上成長施策の立案、実行と各種コスト管理
・ブランド認知度向上やブランド力向上に繋がる施策立案
・EC運営における業務改善 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレル直営の自社ECサイト運営担当、
およびZOZOや楽天等のECモール店舗の運営担当のご経験2年以上
【求める人物像】
・明るく、前向きに、業務に取組める方。(メンタルのタフさ)
・様々な関係者と自らコミュニケーションを取りながら、業務を的確に進められる方。
・周囲の意見に耳を傾け、謙虚な姿勢で仕事に取組める方。
・数多くのタスクを正確に遂行できる方
・自ら考え、学び、行動していくことができる方
・ファッションに興味のある方
・ECサイトの改善施策の立案、実行により売上、利益を継続的に伸長できる方 - 福利厚生
- ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・通勤手当支給あり(実費支給 ※MAX30,000円/月)
・夜勤手当
・在宅勤務あり(月5日まで)
・在宅勤務手当 300円/日
・時差勤務あり - 休日・休暇
- ・年間休日125日
・土/日/祝祭日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 担当者コメント
- 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。
これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。
ジョブID:203096
更新日:2025年06月20日