［外資系ラグジュアリーブランド］採用枠拡大中　知名度抜群／世界的ラグジュアリーブランドグループの筆頭ブランドのチームマネージャー

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

外資系ラグジュアリーブランドのチームマネージャー

報酬

[年収]550～700万円

仕事内容

■職種 / チームマネージャー

■雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月　※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
■給与
年収 5,500,000～7,000,000円
※経験・能力に応じて規定により優遇
・インセンティブあり（毎月/半期/年間 – 店舗売上、高額品販売(およびサポート)、業績評価に応じた各種インセンティブ有り）
・年１回の定期昇給あり
・年２回定期昇格あり（2月、８月）

■勤務時間
9:30-21:30(実働7時間　休憩1.5時間)
シフト制 (店舗により異なります）
早朝・深夜の残業、勤務あり

■業務内容
・製品の販売
・商品の検品及び出荷業務
・売上管理（PC業務含む）
・販売スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般

■募集エリア：全国の店舗
愛知：ジェイアール名古屋タカシマヤ、ナゴヤミッドランドスクエア店

勤務地

愛知県

応募条件

【必須スキル/条件】
・ラグジュアリーブランドでの店舗マネジメント経験3年以上
・お客様との関係構築力
・リーダーシップ
・チームビルディング
・指導、コーチング力

【歓迎スキル】
・専門カテゴリー経験者、又は左記の専門知識やスキルを持つ方
・高価格商材の商談、販売経験を有する方
・外商や付加価値の高いサービス経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（確定拠出型年金、キャッシュバランス型確定給付企業年金制度）
・給与見直し原則年1回
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・時間外手当
・交通費支給（上限月7万円）
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）
・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）

休日・休暇

＜年間休日122日(2022年度)＞
・シフト制
・週休2日制（交替制）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度

選考プロセス

１．応募（専用フォームの記入、動画の提出）
２．書類選考、動画選考
３．面接２～３回
４．内定

担当者コメント

＜こんなブランド＞
1854年に生まれたフランスのラグジュアリーブランド。
もともとは旅行用トランクの専門店としてスタートし、今では今では知らない人はいないくらい誰もが憧れ、多くの人に愛されるブランドになっています。
ブランドロゴのモノグラムをあしらった象徴的なアイテムは性別や年齢を問わず幅広く支持されています。

ジョブID：202957
更新日：2025年05月30日