株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[MARK STYLER株式会社]「労務担当」(広尾勤務}を募集-トレンドを発信し続けるファッションカンパニーより。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 労務担当
- 報酬
- [年収]351~455万円
- 仕事内容
- 1)入退社管理業務(書類手続・健診他)
2)勤怠管理および給与計算(繁忙800名程度)
3)年末調整関連事務(給与支払報告・法定調書含む)
4)社会保険 ※実務は外部委託
(加入喪失手続、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等)
5)住民税に関する届出および預り金対応
6)各種証明書および助成金等の申請
7)業務の効率化・生産性の向上(DX化やアウトソース活用を検討)
8)各種法令対応(規程改定作業等)
9)社内各部署からの問い合わせ対応・集計レポート作成
※その他、不随する業務全般
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【募集背景】
欠員補充による募集
【雇用形態】
正社員
【勤務地・最寄駅】
東京都渋谷区広尾・東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分
【勤務時間】
9:30~18:30 休憩60分
※在宅勤務(月5日まで)、時差勤務あり(7:30~10:30始業)
【給与に関する事項】
・年351~455万円
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)業種問わず上記に記した業務内容の実務経験2年以上
2)Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル)
【歓迎条件】
1)小売り、流通業経験者であれば尚可
2)衛生管理者資格取得者尚可
3)人事管理システムの設計・導入に携わった経験
(給与・人事情報・タレントマネジメント等)
4)社外の福利厚生サービス導入経験 - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費会社規定により支給(18万円/6か月分迄定期代実費支給)
時間外手当(固定残業代20時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)
在宅手当(在宅勤務)
【諸制度】
社員割引ほか
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 土・日・祝、夏季・冬季休暇(各3日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
年間休日125日 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)1次面接
3)最終面接
4)内定 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
2005年設立のファッションカンパニー。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパントレンドファッション企業を目指しています。
ジョブID:202882
更新日:2025年05月19日
