［忙しい人への「3つの価値」を提案する日本発のアパレル企業］正社員登用／年間休日120日以上／完全週休二日制（土日）／福利厚生充実／英語（日常会話レベル）

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事マネージャー／人事制度の企画～実行までを担当し、組織の成長を推進｜キャリア女性向けブランド｜都内

報酬

[年収]600～1,000万円

仕事内容

＜主なミッション＞
経営陣と連携しながら、企業情報の発信をオンラインなどで行い、自社採用力を向上させる。また、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進。

＜業務内容＞
・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信
・Linked in やオンライン媒体/SNSを用いた自社採用活動
・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂
・人事関連データの分析と改善提案

海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。

＜弊社人事マネージャーの特徴＞
メンバーの成長と組織発展を目的とした、表彰制度・評価制度・各種研修などを企画し、実行していただくポジション。役員直下のポジションであるため、大きな裁量を持ちながら、活躍できます。またメンバーの成長に直接寄与できる、やりがいのある業務です。弊社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、店舗スタイリストとの定期的なコミュニケーションを通じて、その方に合ったキャリア開発や、成長を促す提案を積極的におこなっていただきたいと考えております。

＜課題＞
グローバルに事業を拡大し、第二創業期の現在、時代に即した採用手法の開発、社員がやりがいを持って働ける制度開発など、創造性をもって取り組むフェーズです。経営陣と共に、人事制度構築・組織開発に取り組み、新しい時代を築いていきましょう。

※変更の範囲：会社が定める業務


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル／経験＞
・Excelを使用してのデータ分析業務のご経験

上記に付随して、以下いずれか必須
・アパレル業界での生産管理、生産管理ディレクション、ＭＤのご経験
・戦略コンサル会社などでの分析業務の経験者


＜歓迎スキル／経験＞
・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験
・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方
・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験


＜語学＞
英語レベル　日常会話レベル (英語使用比率: 25％程度)
日本語レベル　ビジネス会話レベル


＜求める人物像＞
・戦略立案や分析業務が得意な方
・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方
・ゴールから逆算して計画を立てられる方
・社内外コミュニケーションをいとわない方
・オペレーショナルな改善を考え仕組みづくりができる方
・ホウレンソウ（報告連絡相談）ができる方
・何事もスピーディなやり方が好きな方

福利厚生

・各種保険完備
・昇給
・残業代支給
・通勤手当
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・事情によりリモートワーク可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
・通勤手当：上限あり（30,000円/月額）
・退職金制度：勤続5年以上の方が対象

休日・休暇

年間休日：113日※年間休日125日も可能
・完全週休2日制（土日休み）
・自己研鑽休暇（月1日）
・年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(4日間)

選考プロセス

・書類選考
・１次面接（オンライン）/SPIテスト
・簡単なプロポーザル提出
（A4　1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます）
・最終面接（来社）
・条件など最終意思確認の面談

※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります

担当者コメント

＜当ブランドについて＞
代表が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。

元経営コンサルタントである代表が、働く女性のためにデザインした当ブランドは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。

グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。


＜ウェアの特徴＞
・『快適性』
・『時短性』
・『一瞬できちんと』

＜3つのサスティナブルな取り組み＞
・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない
・セールをおこなわない
・過剰製造はしない

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※文字制限の為省略
お気軽にお問い合わせください。

ジョブID：202803
更新日：2025年05月16日