［アパレルメーカー］正社員　OEM企画デザイナーの募集です。メンズ　レディース、雑貨など幅広いアイテムをお願いします

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

その他

タイトル

正社員　OEM企画デザイナー

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

・デザイン業務、仕様書作成、サンプル作成、map作成、マーケットリサーチなど
・アイテムはアパレルメイン、一部雑貨やシューズ
・量産サンプルチェック・自社生産管理と連携して中国⼯場とのやりとり（⽇本語ができる担当者）
・ライセンシーへのアプルーバル業務

■業務の流れ：
・企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール
（基本的に営業担当がコストコントロールを行います。）
・マーケットニーズに合わせて企画立案
・量産にむけての、仕様書作成・サンプルチェック・検品
・別注等、得意先のニーズにあわせたデザイン提案
・布帛・カットが中心ですが、カットしか経験のない方でも布帛も問題なく出来るようになれるので、気にせずで大丈夫です。逆もしかり。ニットは少なめです。
・メンズ、レディース問わず、セレクト業態から量販まで携わる為、幅広くご経験を積んでいただけます。

部署構成
OEM/ODM事業部には50代～20代の7名が在籍しています。

勤務地

東京都

応募条件

応募資格（必須）
・企画、メンズデザイナーとしての実務経験（2年以上）
・Adobe Illustratorを使用したデザインの実務経験
・Microsoft Excelの実務経験（仕様書作成に使用しています）
・アパレルの仕様書作成の実務経験

応募資格（歓迎）
・ファッション業界でのデザイナーの実務経験
・海外の工場との直接やりとりした経験

求める人物像
・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方
・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方
・スピード感をもって仕事できる方
・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方
・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方

福利厚生

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社員割引制度
・フリードリンク（お茶・コーヒー等）・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
・産前産後休暇・育児休暇制度
・結婚・出産祝い金
・定期健康診断（全額補助）
・インフルエンザ予防接種（全額）
・産休・育休（取得実績あり）
・出張手当（国内、海外）

休日・休暇

年間125日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・Birthday休暇
・産前産後休暇
※その他会社が定める日

選考プロセス

書類選考後、面接2回を予定しています（適正検査あり）

担当者コメント

・福利厚生も整っており、風通しの良い社風で働きやすい環境です
・ライフワークバランスの取れる働き方のできる企業です。

ジョブID：202732
更新日：2025年05月15日