［株式会社Francfranc］アインホールディングス で アインズ＆トルペ ECサイト/アプリの運用マネージャー を 募集開始

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

AINZ＆TULPE

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

■ アインズ＆トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案
■ 同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理
■ 同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進
■ 同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行
■ EC・アプリの各種プロジェクトの主導

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
下記すべてのご経験をお持ちの方
・小売業界でのECストア運用の経験（3年以上）
※特に、コスメ関連企業や、多品目のナショナルブランド（NB）製品を扱う小売企業での経験が望ましい
・ECおよびスマートフォンアプリに関する企画・運用経験
・ECおよびアプリにおけるKPI設計、および改善施策の立案・実行経験
・チームマネジメント経験
・社内外関係者との調整経験

【歓迎条件】
・店舗とデジタルチャネルを統合するOMO施策の企画・実行経験
・データ分析ツール活用経験
・CX向上やLTV最大化のための施策立案経験
・プロジェクトマネジメントスキル（PjM）
・UI/UX改善に携わった経験

【求める人物像】
・ユーザー視点で物事を考え、顧客体験の向上に情熱を持てる方
・ECやアプリの可能性を広げ、ビジネス成長に貢献したいという意欲のある方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方
・チームや他部署と円滑なコミュニケーションができる協調性のある方
・変化やスピード感のある環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

福利厚生

◆在宅勤務可（職種によって制限あり）
◆副業可
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
◆有給休暇：有（入社月によって10日～20日付与）
◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）
◆労災保険
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）
◆介護休業
◆赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）
◆持株制度
◆契約保養所
◆大学院奨学資金制度
◆人事考課制度
◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
◆その他制度：慶弔休暇/各種祝金/見舞金/スポーツジム優待等

休日・休暇

◆完全週休二日制　：土/日/祝　年間休日122日　年末年始5日
◆有給休暇：有（入社月によって10日～20日付与）
◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）

担当者コメント

EC・アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。

ジョブID：202689
更新日：2025年06月20日