［株式会社Francfranc］株式会社Francfranc で マーケティング部 部長 を 募集開始 正社員

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Francfranc

報酬

[年収]800～1,000万円

仕事内容

①マーケティングの計画立案・実行
・SNS等を通じたPRのほか、お客様の認知、想起を高められるような各種施策（商業施設との協力企画、イベント、OOH ..etc）などブランドサイクルに則し様々な手段を活用したマーケティング計画の立案、実行を行う　
・一方、費用対効果を最大化出来るよう、年間計画の中でのコストアロケーションを行い、広告宣伝費等コストのコントロールを行う
・また、各種施策に関しデータ分析・KPIモニタリングをし効果測定と改善提案を行う

②自部門のマネジメント
・チームマネジメント：メンバーの育成及びモチベーションコントロールに加え、業務の優先順位付けとアサインメントを行う

③他部門や経営陣との連携
・関係各部に適宜適切に情報インプットや情報収集を行い、自部門最適ではなくブランド最適で行動出来るよう他部門と連携、巻き込みを図る
・また立案計画、施策に関し合理的に上長、経営陣へレポートし、より良いアイディアへの昇華、ないしは見直しを図りスムーズな事業運営に貢献する

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・事業会社でのマーケティング実務経験（5年以上）
・課長レンジ以上での組織マネジメントの経験（3年以上）
・経営層とのアライメントを実施し業務遂行したご経験

【歓迎条件】
・小売業界でのご経験
・数値に基づいた施策の立案・実行の経験
・他企業と協業し、事業・プロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・Francfrancブランドを深く理解し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・単発施策ではなく、全体像を示したうえで各種施策の合理性、必要性をロジカルに説明できる方
・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮することで、スピード感を持ち施策を推進できる方
・過去の自分の経験や感覚に固執せず、指摘やアドバイスを素直に受け入れ、自らの改善や組織の改善に活かすことが出来る方
・大手企業や外資系企業など潤沢な資本や本国指示に基づき、一定型化された業務を遂行されてきた方はマッチしません

福利厚生

◆各種社会保険完備

◆諸手当
　リモートワーク手当(月2000円)支給、
　リモートワーク環境手当　入社3ヵ月後に50,000円支給　
　通勤交通費支給

◆有給休暇
　入社初年度は入社月に応じて最大10日　入社次年度以降11日～20日

◆特別休暇
　産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など

◆社内割引

◆退職金制度
　確定拠出年金

◆その他、各種制度
　・カムバック制度
　　→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
　　　再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
　・育児短時間勤務制度
　　→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
　・介護短時間勤務制度
　　→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
　・永年勤続表彰制度
　　→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度

休日・休暇

◆完全週休二日制　：土/日/祝　年間休日122日　年末年始5日
◆有給休暇：有（入社月によって10日～20日付与）
◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）

担当者コメント

1. ゼロベースからのスタートとなるため、自ら切り拓いていくことができます
2. 認知率9割という知名度の高いブランドの戦略全般を担うことができます
3. 組織マネジメントと戦略立案、実行のスキル、経験を得られます

ジョブID：202686
更新日：2025年06月20日