［イタリア老舗ハイブランドを展開する企業］イタリア発ハイブランド　HR Cost Controlling＆Payroll Manager

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ラグジュアリーブランド／人事部門スタッフ

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

■雇用形態　 正社員　※試用期間6ヶ月
■勤務地　　本社：東京都中央区銀座7
■勤務時間　　9：30～18：30
■給与 　年収8,000,000円+ Target Bonus 10%（業績＋個人のパフォーマンス）

■主な業務内容
• 予算と予測、分析、プレゼンテーションを準備して、主要な HR KPI (人員数、FTE、人件費を含む) の管理
• HR レポートツールを開発し、HR 管理プロセスを実装/改善
• 月次決算の検証と差異分析の管理
• HR レポート データの収集を管理および調整
• 収集したデータを分析して、データ主導の改善プロジェクトを提案および促進
• 定期的に、または組織変更の場合には必要なときにいつでも、企業レベルで職務評価を実施
• 当社の文化と市場のベスト プラクティスを反映した総報酬戦略とポリシーの定義のサポート
• 市場データ分析を通じて年間報酬サイクル (STI、LTI、給与見直し) のサポート
• 給与ベンダーと協力して毎月の給与活動を管理し、円滑な運用の実現

■レポートライン:Human Resources Director

勤務地

東京都

応募条件

• 組織化された多国籍企業またはコンサルティング会社で HRとして 3～4 年以上の経験があること
• 大学卒業または同等の経験があること
• HR デジタルツール (SuccessFactors、Workday など) に関する実績があること
• 仕事に対して「必要になる前に始める」というアプローチと、強力な分析的思考とスキルを備えていること
• 実践的な姿勢があること
• 変化に容易に対応でき、強い倫理観と慎重さがあること
• 積極性とデジタル変革志向があること
• ビジネスレベルの英語力とネイティブの日本語力

福利厚生

●賞与年1回
●昇給年1回
※賞与は業績＋個人のパフォーマンス10％
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●団体生命保険制度
●育児短時間勤務制度

休日・休暇

●年間休日120日程度
●有給休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

選考プロセス

書類選考→面接2～3回

担当者コメント

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ジョブID：202622
更新日：2025年05月13日