［株式会社ジュン］「デザイナー(ニット、カットソー)」を募集－トレンドにフレンチテイストをミックスしたブランド

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デザイナー(ニット・カットソー)

報酬

[年収]450～550万円

仕事内容

ブランドデザイナーとして、主にニット・カットソーのデザイン実務をお任せします。

1)シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画　
2)マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
3)商品開発〜サンプル管理までの職務全般（EC専用品含む）等

【部署の魅力】
・個性の力を大事にしクリエイティブを育てる環境でお仕事ができます。
・時代とともに成長しつづけるブランドで常に変化を求められるため、チャレンジができます。
・マーケットを作り出す力を試すことができます。
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【募集背景】
欠員補充のための募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間6か月　もしくは業務委託契約(週3-4日以上)
【勤務地・最寄駅】
東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
【勤務時間】
10:00～18:30　(休憩1h　13：00～14：00)
【給与に関する事項】
・年収450~550万円　※スキル・経験に応じて相談
・昇給；年1回　、賞与；年2回

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
1)アパレルメーカーにてデザイナー経験３年以上従事
2)ニット、カットソー経験がある方（布帛経験者であれば尚可）
3)ニット・カットソーアイテムのデザイン画、仕様書作成経験がある方
4)PCスキル（Word、Excel）がある方

【歓迎条件】
1)マーケット読み解く先見性のある方
2)イラストレーター、フォトショップを使用してデザイン作成ができる方

【求める人物像】
1)コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
2)ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方
3)マーケットやトレンド情報収集力があり、競争力のあるHIT商品を作り出せる方
4)ブランドスケジュールにあわせて、企画進行を行える方

福利厚生

【諸手当】
交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当
【諸制度】
産休・育休制度、社員商品割引購入、カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生)、育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔、年間休日120日

選考プロセス

1) 書類選考(過去のポートフォリオ含む)
2) 1次面接
3) 最終面接
4) 内定

担当者コメント

【ブランドテイスト・特徴】
トレンドにフレンチテイストをミックスした「ちゃんと+かわいい」ブランド、ロペピクニック。
毎日をワクワクした気持ちに変えるかわいい服たちが待っています。

ジョブID：202289
更新日：2025年05月02日