
株式会社iDA
[株式会社アインホールディングス] Francfranc(フランフラン) 人事部 労務メンバー
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]300~440万円
- 仕事内容
- 【業務内容】・給与計算業務・勤怠管理業務・社会保険業務業務・委託先企業との連絡対応・その他付随業務※給与管理や勤怠管理はCompanyを使用しております。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
・給与計算及び社会保険業務の実務経験3年以上
・Excelスキル中級以上
【歓迎スキル】
・人事・労務関連の資格(社会保険労務士等)を有している方
・業務改善の経験がある方
・Francfrancが好きでブランドにご興味がある方
【ポジションの魅力】
・1,000名超の給与管理に携われることで、今後への大きなスキルとなる
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・リモートワーク手当(月2,000円)支給
・リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給)
・社内割引
・退職金制度(確定拠出年金)
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・副業:規定に準じて、要申請 - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、年末年始5日、有給休暇、連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:202167
更新日:2025年05月22日