
アズール&カンパニー
[独創的かつファッショナブルなデザインのラグジュアリーブランド]ファッショナブルなデザインが人気のラグジュアリーブランドにおいてリテールマネージャーを募集します。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- リテールマネージャー
- 報酬
- [年収]900~1,100万円
- 仕事内容
- 各店舗がブランドのコアバリューを体現し、売上目標の達成がミッションです。
■各拠点のストアマネージャーと協力し、顧客ニーズに対応したオーダーメイドの戦略を立案・実行
■主要な百貨店パートナーと強固で協力的な関係を築き、維持し、相互の成功を促進
■リース契約、販売手数料、販促費分担など、百貨店と有利な契約条件を交渉し、シニアリテールディレクターの承認を得て最適な条件を確保
■百貨店の規則や規制を厳格に遵守し、運営上の潜在的な課題を積極的に軽減
■リテールエクセレンスチームと協力し、店舗運営、顧客サービス、従業員トレーニングを実践
■CRMチームと協力し、顧客データとインサイトを活用して顧客体験をパーソナライズし、ターゲットを絞ったイニシアチブを通じてブランドロイヤリティの向上
■ VMDチームと密接に協力し、VMDがブランドガイドラインとブランド基準に合致していることを確認し、店舗環境を作り出す
■PR&マーケティングチームと協力し、プロモーションキャンペーンを開発・実行することで、トラフィックを促進し、ブランド認知度を高め、売上目標を達成
■VIP顧客との強い関係を築き、維持し、長期的なブランドロイヤリティと支持者を育成
■シニアリテールディレクターをサポートし、ブランドのビジネス目標に沿った条件で、百貨店との有利なリース契約を交渉
■店舗の予算を効果的に策定・管理
■売上、顧客満足度、在庫状況、経費など、店舗運営に関する主要業績評価指標(KPI)について、シニアリテールディレクターに定期的かつ包括的な報告
<勤務時間>
9:30~17:30 ※フレックスタイム制あり、在宅勤務週2日可能 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ラグジュアリーブランドでのリテールマネージャー経験 (5年以上)
■百貨店との交渉・関係構築・管理経験
■小売POSシステム(SAP、Cegidなど)の使用経験
■英語ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、産休育休、退職金制度、育児短時間勤務制度、介護休暇
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 担当者コメント
- 100年以上の歴史を持つ、独創的かつファッショナブルなデザインが人気のラグジュアリーブランド。
現在ではラグジュアリー〜カジュアルラインまで幅広いアイテムを展開しており、「ライフスタイルの提案」をコンセプトに幅広い年齢層の方に愛されるブランドへと変化を遂げています。
上質な素材と確かな技術によって作られるアイテムの数々は、デザイン性もさることながら高い品質を誇り世界中の人を魅了し続けています。
ジョブID:201978
更新日:2025年05月16日