［ディーゼルジャパン株式会社］ディーゼル　リテールデパートメントストアセールスマネージャー

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]550～750万円

仕事内容

リテールデパートメントストアセールスチームは、全国の百貨店店舗の売上・出店計画の策定から百貨店関係者との折衝、スタッフ育成や店長会の運営に至るまでの一連の店舗運営業務を担っています。自由でオープンなカルチャーの基、個性を活かしながら活躍できるチームの責任者を担える方を募集します。・百貨店店舗の運営・売上計画の策定・出店計画の立案・担当店舗の売上利益管理、KPI進捗管理・店舗スタッフおよびリテールチームの育成・指導・百貨店関係者との関係構築と折衝交渉・社内関連部署との連携及び調整・店舗スタッフの採用業務・CRMを活用しストアと顧客の関係強化のリード・店長会・展示会の運営

勤務地

東京都

応募条件

■リテール業界での複数店舗のマネジメントのご経験
（アパレル、ジュエリー、バッグ、靴、コスメ、インポート雑貨等）
■基本的なOA スキル
■読み書きレベルの英語力

【以下の経験があれば尚可】
・ファッションブランドでの店長経験
・百貨店担当者との折衝のご経験
・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ディーゼルというブランドに共感できる方
・売上目標を含む目標の達成意識が高い方
・課題を見極め、自立的に自ら周囲を巻き込んでアクションプランをリードできる方
・スタッフマネジメント、コーチングやモチベーションを引き出すことに秀でている方
・店舗をバックアップしていくことに意識の高い方
・柔軟に物事に対応でき、ポジティブな方

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・社員割引制度
・育児短時間勤務制度（最長で小学3年修了時まで取得可能）
・夏期・冬期リフレッシュ休暇（年6日：半期につき3日間、連続休暇を取得）
・有給休暇（入社時に10日付与）
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・裁判員制度に関わる休暇

休日・休暇

年間休日120日　土日祝

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：201701
更新日：2025年05月22日