［業績好調の日本発ストリートブランド］※テレワーク制度あり※　業績好調の日本発ストリートブランドにて労務リーダー候補を募集します。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

労務リーダー候補

報酬

[年収]550～850万円

仕事内容

組織全体のパフォーマンスと「はたらきがい」の向上に資するため、労務に関する専門知識と経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■労務戦略の立案・実行
■要員計画の立案、予実管理、差異分析と対策の検討・実行
■組織拡大に伴う各種制度、ワークルールの設計・運用・改善
■従業員のエンゲージメント向上施策の立案・実行
■生産性とはたらきがいの向上に資する福利厚生制度の企画
■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの正確かつ効率的な運用
■労働関連法規の遵守とリスクマネジメント
■労務関連の問い合わせ対応、従業員との円滑なコミュニケーション
■ダイバーシティ＆インクルージョン推進
■労務関連システムの運用最適化、オペレーションプロセスの改善
■チームマネジメント


【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事労務領域の側面から支えることができる
・成長する組織の中で労務の仕組みや制度のあり方を考え形にすることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、専門性を活かせる



＜勤務時間＞
10：00～19：00　※時差出勤制度、テレワーク制度あり

勤務地

東京都

応募条件

■労務管理実務経験 (5年以上)
■労働基準法をはじめとする各種法令に関する知識
■社会保険・給与計算に関する経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

福利厚生

社会保険完備、社割制度あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
※年間休日120日以上

選考プロセス

書類選考 → 面接1～2回程度

担当者コメント

クリエイターやアーティストとのコラボレーションや
国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランドです。
世界的音楽プロデューサー兼ファッションデザイナーの大スターをアドバイザーとしており、さらなる発展が期待されています。
成長中企業でありながら、アパレル業界としては、非常に高い売上高と利益率を推移しており安定しております。
管理部門をさらに盤石な体制へと強化していくために積極的な採用を行っています。
時差出勤制度、テレワーク制度あり。
私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

ジョブID：201586
更新日：2025年04月23日