［フレックス制度＆退職金＆残業代支給／働き方に定評有］※ジュニア経験者対象＆商社メーカー出身者歓迎※ 第一線 アパレル企業 雑貨生産管理

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ジュニア経験者対象／第一線 アパレル企業 雑貨生産管理／2000億超のリーディングカンパニー／フレックス制度＆退職金＆残

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

※求人の魅力※
●商社・メーカーからブランド側キャリアへ／ブランドへの転身が可能＆正社員前提で安定して働くことができる企業
●ジュニア～経験者迄／雑貨生産のご経験であればジュニアから検討可能な求人
●売上2500億超のアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境

※雑貨生産経験があれば、やる気があり、ポテンシャル層も含めた人材募集です※
同社ライフスタイルブランドの雑貨全般(服飾雑貨・生活雑貨)の生産管理業務に従事いただきます。
担当ブランド横断的な部署である為、複数ブランド担当を予定しており、ファブリック雑貨（ブランケット、エプロン、クッションカバー、スリッパなど）や服飾小物（帽子、巻物、ベルト、手袋、ソックスなど）を担当予定。
【業務内容】
●雑貨全般の生産管理
●見積もり作成、スケジュール確認
●発注業務～登録、納期管理、品質確認、納品までの生産管理一連業務
※中国、ASEANをメインにハンドリング頂きます。

＜組織体制＞
マネージャー(チームリーダー)1名、アシスタントマネージャー(サブリーダー)1名、企画兼生産MD8名、生産管理5名、生産事務4名

【会社について】
グループで30を超えるブランドを国内外で約1,000店舗展開するカジュアルファッション企業で国内外の多様なブランドを展開しており、国内屈指のリーディングカンパニーです。コロナ禍からEC事業を成長ドライバーに売上は右肩上がりで成長。
ブランド事業の他にも、toB事業や協業ブランド開発、高感度セレクト、子供服、D2Cビジネス、飲食に至るまで、多角的に事業展開している業績好調企業様です。

■勤務時間
・フレックスタイム制度　（コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00　終業16：00～21：00）

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●雑貨の関わる生産管理経験(服飾雑貨経験必須)※商社・メーカー出身者も歓迎

【尚可】
●服飾雑貨・生活雑貨いずれのご経験がある方
●直貿経験のある方
●貿易の基礎知識がある方
●雑貨の営業～生産管理経験ある方
●語学力(中国語、英語)が利用できれば尚可

福利厚生

交通費支給、社会保険完備、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、各種施設優待制度、各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）

休日・休暇

【年間休日120日程度】土日祝、季節休暇年間9日、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

書類選考⇒面接2回を予定

担当者コメント

●商社・メーカーからブランド側キャリアへ／ブランドへの転身が可能＆正社員前提で安定して働くことができる企業
●ジュニア～経験者迄／雑貨生産のご経験であればジュニアから検討可能な求人
●売上2500億超のアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境

ジョブID：201291
更新日：2025年04月17日