［franky株式会社］ 大阪エリア franky株式会社にて WIND AND SEA 大阪エリアストアマネージャーを募集

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

WIND AND SEA

報酬

[年収]300～400万円

仕事内容

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。
店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか？

【対象店舗】
・WIND AND SEA OSAKA
・WIND AND SEA HANKYU UMEDA

【具体的な業務内容】
・マネジメント
　L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
　Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
　L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品)

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレル業界で接客販売の経験（副店長、店長経験者歓迎）
・基本的なPCスキル
※学歴不問

【優遇条件】
・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方
・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方
・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・ファッション、インテリア、ライフスタイル系グッズに興味がある
・frankyが展開している事業領域・世界観・美しいと思うものに共感している
・リアルのものづくり企業に興味がある
・自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける
・チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる
・チーム全体のことを考えて献身的に動ける
・改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

福利厚生

・スタッフ着用貸与
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用支援（年1回）
・HPVワクチン接種サポート
・社会保険完備
・交通費支給
・Sick leave導入
・書籍購入補助制度
・社割制度
・シッター費用一部支給

frankyではfrankyで働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。
あなたらしく幸せに働ける環境を、一緒につくっていきませんか？

休日・休暇

＜店舗定休日＞※変動の可能性有
WIND AND SEA OSAKA：水曜日
WIND AND SEA HANKYU UMEDA：阪急梅田に準ずる

・週休2日制（休日日数はカレンダー通りです）
・シフト制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・生理休暇
・忌引き休暇( ペット含む )
・結婚記念日休暇など

担当者コメント

＜WIND AND SEAについて＞
2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。

オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。
実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。

ジョブID：201238
更新日：2025年05月16日