
INTERBELLE
[高感度なセレクト系のブランド事業を行う会社]WEBデザイナー/クリエイティブ制作/セレクト系高感度ブランド/青山エリア/本社勤務/賞与2回
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- WEBデザイナー|高感度セレクト系のブランド事業会社|都内
- 報酬
- [年収]440~543万円
- 仕事内容
- 仕事概要
<業務概要>
◆当オンラインストアは、グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。
自社ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。
当オンラインストアは現在、40以上ある自社ブランドに加えて、他社ブランド様の出店も増やしている状況です。今後は30~40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、よりお客様に喜ばれる本格的なモール展開による事業拡大を目指しています。
<業務内容>
・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般
・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作
・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作
※変更の範囲:会社が定める業務
◆チーム人数:
事業本部 WEBモール制作グループ:21名(正社員13名、業務委託・派遣社員8名) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須スキル
<必須経験 と 経験年数>
・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング実装の経験
・複数名以上のチームへの在籍経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
(Web制作実績として公開済みのWebサイトのURLを含む)
■歓迎スキル
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
・対策等の知識と実務経験
・マネージメントの経験(人数不問)
【OAスキル】
エクセル 中級
パワーポイント 中級
イラストレーター上級
フォトショップ 上級 - 福利厚生
- ■社会保険完備
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■その他
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- ■休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
■各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
■実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
■有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) - 選考プロセス
- 書類選考: 履歴書、職務経歴書
面接:2~3回程度 - 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:201214
更新日:2025年04月16日