［株式会社ユニオンゲートグループ］バッグブランド『BRIEFING』『Felisi』を運営する会社　海外営業担当

職種

営業/トレーナーホールセール/卸営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

◆26年間黒字経営◆年間休日122日

報酬

[年収]550～750万円

仕事内容

■職種/募集ポジション　　海外営業
■雇用形態　　正社員※試用期間3カ月(待遇変動なし)
■勤務地　　　東京本社　東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F、10F
■勤務時間　　9:30～18:30　(休憩1時間)
※同様の業務を担当する既存社員の月平均残業時間は17時間程度です。
■給与　　年収550万～750万円（賞与年間1.6か月分想定）
※上記金額は目安であり、増減の可能性もあります。
・昇給年2回
・賞与年2回
・決算賞与年1回（直近5年間連続で支給しています）

【仕事内容】
ブランドの海外事業展開の営業職を担当いただきます
＜具体的には＞
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理
※今年韓国への出店が決まっており、今後は台湾をはじめアジアを中心に開拓を行なっていく予定です。

◆既存人員（営業本部 海外営業部）
海外事業本部長（取締役）1名
メンバー2名（グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名）

勤務地

東京都

応募条件

<必須>
・海外ホールセールのご経験3年以上
・事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験
・ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業推進できるコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
チームメンバーのマネジメント経験
・適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方）
・ PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど）

＜歓迎＞
・鞄業界での就業経験
・ファッションまたはスポーツアパレル企業やハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験
・オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験
・オウンドメディアの企画・運用経験
・パフォーマンスマーケティングの運用経験
・他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験

福利厚生

・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分）
・転勤による住宅補助（規定あり）
・オフィス内禁煙・分煙
・お茶・コーヒー等飲み放題
・結婚祝金（5万円）
・出産祝金（1回につき3万円）
・社内イベント
・決起大会
・合同研修
・誕生日プレゼント
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社販制度
→「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）

休日・休暇

・完全週休2 日制 ( 土, 日, 祝日 )
・年間休日122 日（毎年固定となっており、年末年始休暇で調整しています。今年度は12 月29 日～1 月8 日が休日となっています。）
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始

選考プロセス

■選考フロー
書類選考
一次面接：オンライン、1対1　※担当：グループ長
二次面接：オンライン、1対1　※担当：人事
最終面接：オフライン、2対1　（事前に適性検査受験有）※副本部長＆グループ長
オファー面談
※応募から内定までは2週間～3か月程度の想定です。

担当者コメント

<会社の魅力>
私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、
関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。

「日本一働きたい会社」を目指して、年1回、従業員に向けた満足度調査を実施。
人間関係、待遇など全36項目の質問に対して、10段階で満足度を回答します。
実施理由は、従業員1人ひとりが主体となり、会社をより良くするための意見を出したり行動することを
目的としているからです。
・休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。連休も取得できるので、プライベートの時間を
大切にしながら働くことができます！
・年間10日間の特別休暇は、スタッフの声から生まれました。「こんな制度が欲しい」というアイデアがあれば、
ぜひ提案してください。

ジョブID：201182
更新日：2025年04月15日