
株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社エーアンドエス ]営業担当(渋谷勤務)を募集 - ジュエリーブランドを展開する企業から。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 営業担当
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- 営業担当として、取引先(百貨店・SC)ディベロッパーとの交渉や売上数値分析などを行っていただきます。
1)取引先(百貨店/SC)との折衝、契約締結
2)百貨店やSC、マーケットの情報収集
3)各店舗売上管理/分析
4)店頭企画の立案(売上拡大を狙ったポップアップなど) など
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【募集背景】
欠員補充のための募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】
東京都渋谷区千駄ヶ谷・東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩10分
【勤務時間】
10:00~19:00 (休憩1時間)
【給与に関する事項】
・年350~450万円程度
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇。
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須経験】
1)リテール業界(アパレル・ジュエリー・化粧品・雑貨)での営業経験が2~5年程度ある方
※新規開発の経験がなくとも可
※SVなど複数店舗を担当した経験のある方で館交渉・売上分析などの経験があれば可
2)基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)がある方
【求める人物像】
1)コミュニケーション能力のある方
2)柔軟な発想を生かしながら、数値に対する執着できる方
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
36歳位迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費会社規定により支給、時間外手当
【諸制度】
各種研修制度、社員割引制度、総合福利厚生サービス、定期健康診断、 EAP(メンタルヘルスケア)、GLTD(団体長期障害所得補償制度)、給与拠出DC(確定拠出年金)制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 土、日、祝、夏季(6日間)、冬季(3日間)、慶事、有給、産前産後、育児(条件あり)、入社時特別休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考
2) 1次面接(人事、課長)
3) 最終面接(部長)
4) 内定 - 担当者コメント
- 【企業特徴】
固定観念にとらわれない自由な発想と、ビジネスチャンスを見極めてチャレンジする力を常に持ち、新しいモノ・コトを創造する企業です
ジョブID:201156
更新日:2025年04月14日