
アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]EC中心『事業部長or商品責任者 兼 営業責任者』募集
- 年収800万円以上
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手アパレルグループ レザーバッグブランド EC中心EC中心【事業部長or商品責任者 兼 営業責任者】募集
- 報酬
- [年収]700~800万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
<事業部長 もしくは 商品責任者>
■戦略及び事業方針を立案し実行推進を行う。
■戦略&事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計を行う
■週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進する
■事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロールを行う
■グループ会社に対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有などを行う
■商品MD設計と生販計画を立案し、状況に応じて修正を加えながら実行する。
■上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
※ご経験的にすぐに事業部長が難しい場合も、商品課課長、もしくは副事業部長を担っていただきながら、事業部長としての必要スキルを学んでいただくことが可能です。
<営業責任者>(EC運営中心)
■ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理
■発注と在庫のコントロール
■投資の経費管理 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
■小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上経験している方
■バッグブランド(高価格帯)の運営経験、EC運営経験のある方歓迎
■ファッションブランドの運営経験、EC運営のある方歓迎
■レザーに興味のある方歓迎
【歓迎スキル】
■高級雑貨の事業責任者のご経験のある方
【OAスキル】
■エクセル・パワーポイント・ワード:初級 - 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
- 休日・休暇
- 123日(土曜、日曜、祝日、その他会社が必要と認めた日)
- 選考プロセス
- 選考フロー:書類選考→1次選考→適性検査⇒2次選考
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループ、メイドインジャパンにこだわり展開するレザーバッグブランドのEC中心「事業部長or商品責任者 兼 営業責任者」募集。
レザーに興味のある方歓迎!
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:200991
更新日:2025年04月14日