［TENTIAL］※関東勤務※店長、本部職に将来的に行きたい方必見※『TENTIAL』にて店長候補を募集いたします

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

販売スタッフ 関東勤務

報酬

[年収]320～450万円

仕事内容

店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。

■お任せしたい業務

店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。

具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での高いレベルでの販売業務
- 直営店での在庫管理など資産管理
- 直営店のスタッフ育成
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり


【勤務時間】
9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間)
※勤務場所により異なる

勤務地

東京都、神奈川県

応募条件

■ TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
■ 2年以上の接客経験をお持ちの方

福利厚生

◆ 各種社会保険完備
◆ ポテンシャルDAY
◆ 書籍購入制度
◆ 自社製品プレゼント制度
◆ 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
◆ ウェルカムランチ制度
◆ ウェルネス・アクティビティ応援制度
◆ ユニフォーム支給
◆ 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
◆ 在宅勤務手当
◆ 通勤手当実費支給　※上限3万円/月

休日・休暇

◆ シフト制：週休2日制（月7～10日休み）
◆ 入社時に有給休暇を10日間付与
◆ 出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

担当者コメント

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

ジョブID：200893
更新日：2025年04月09日