株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[モノづくりに拘ったセレクト業態//年間休日130日]ブランド&商社メーカー出身者可/歴史あるセレクトショップメンズデザイナー/残業代支給&退職金有
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブランド&商社メーカー出身者可/歴史あるセレクトショップメンズデザイナー/残業代支給&退職金有
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●希少/モノづくりに拘り、トレンドライクな品揃え多数のセレクトショップ メンズデザイナー求人
●第2成長期フェーズに関わる事ができ、やりがいの大きいブランド/ハウスブランド展開やMD見直しで売上200億規模を目指し、奮闘中
●ブランド・商社・OEM不問/カジュアルを主体としたデザインご経験者を中心にセレクトショップ メンズデザイナーとしてキャリアを積むことができる環境
●長期就業できる&働きやすい環境/年間休日130日、退職金制度、残業代別支給、部長様も穏やかで柔らかく部内の雰囲気も良く、社内環境〇
■仕事内容
歴史あるセレクトショップのメンズデザイナーとして、一連のデザイナー業務をご担当して頂きます。担当レーベル等については面接内で決定いたします。
【業務内容】
●商品企画の生産業務全般(ムードボード作成、各月絵型MAP作成・提案、メーカー商談など)
●システム登録作業全般・撮影
●リース用サンプルの管理対応全般
●社内共有資料の作成・編集・格納・納期管理業務補佐
など、企画~生産に関わる業務全般
※生産背景:海外をメインに国内生産も有
【組織体制】
メンズ企画チーム計8~10名程度
【ブランド】
歴史ある有数のセレクトショップで、知名度の高く全国に展開しております。
メンズ・レディスの洗練されたデザイン・高品質な機能素材を通じて、モードでクラシックなカジュアルスタイル・アイテムを提案。店頭の意見に耳を傾けた上でのMD、VMDの改善が効き始めており、前年同期比2.8%増の64億円へ売上が伸長。新たなレーベルを多数スタートし、「お客様の魅力を引き出し、自信を創出するスタイル」を提案し、奮闘中で中長期的には200億円規模を目指しております
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●メンズカジュアルの企画経験3年以上(セレクトショップでのご経験者歓迎)
※ブランド・商社・OEM不問
【尚可】
●布帛、ニット、カットソーフルアイテム対応可能な方
●マーケット、消費者視点・ブランド理解をもった解釈での企画提案が得意な方
●納期を踏まえた業務管理スケジュール管理ができる方
【求める人物像】
●モノゴトをフレキシブルに考えられる方
●モチベーション高い方
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災・財形)、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、退職金制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割 引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日・休暇
- 年間休日130日(土曜、日曜、祝日(夏季/冬季/慶弔/特別休暇))
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●希少/モノづくりに拘り、トレンドライクな品揃え多数のセレクトショップ メンズデザイナー求人
●第2成長期フェーズに関わる事ができ、やりがいの大きいブランド/ハウスブランド展開やMD見直しで売上200億規模を目指し、奮闘中
●ブランド・商社・OEM不問/カジュアルを主体としたデザインご経験者を中心にセレクトショップ メンズデザイナーとしてキャリアを積むことができる環境
●長期就業できる&働きやすい環境/年間休日130日、退職金制度、残業代別支給、部長様も穏やかで柔らかく部内の雰囲気も良く、社内環境〇
ジョブID:200461
更新日:2025年03月31日
