
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[大手アパレル/ジュニアからも可/フレックス制度]歴史あるセレクトショップPR求人/フレックス&退職金有/ワークライフバランス◎
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 歴史あるセレクトショップPR求人/フレックス&退職金有/ワークライフバランス◎
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●セレクトショップPR求人/モノづくりに拘りトレンドライクな品揃え多数のセレクトショップ PR・SNSマーケティング求人
●直近決算では営業利益前期比140%、2025年1000億超の大手東証プライム上場企業
●化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●EC化率40%以上/「リアル店舗とEC の融合」を図りクロスユース、チャット接客等時代に併せた様々な取り組みをしている企業
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境
■仕事内容
主力セレクトショップのPR担当として、幅広く以下の業務に従事してもらいます。
※従来のオフラインPRというよりかは、SNSやデジタル寄りのPR業務となります。
【業務内容】
●マーケティング戦略の立案
●販促計画策定
●販促状況の分析/管理
●WEBコンテンツ制作
●SNSマーケティング
●マーケティング視点での商品企画提案
など PR全般業務
【組織体制】
部署全体:計30名程度(20~40代まで幅広い世代が活躍中)
【ブランド】
歴史ある有数のセレクトショップで、知名度の高く全国に展開しております。
メンズ・レディスの洗練されたデザイン・高品質な機能素材を通じて、モードでクラシックなカジュアルスタイル・アイテムを提案しております。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●アパレルSNSの運用に強みを持っている方(業務上、または個人アカウントでの活動において)
●マーケティングの知見がある方
●アパレル業界の知見がある方
【尚可】
●マーケティング関連業務経験3年以上
●SNSを活用し、企業やブランドのPR専任として広報活動を行っていた方
●アパレル業界に近しい業界(例:デジタル広告業界等)のブランディング・マーケティング経験者
●インフルエンサーなどとつながりがある方 - 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災・財形)、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、退職金制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割 引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日・休暇
- 年間130日(土曜、日曜、祝日(夏季/冬季/慶弔/特別休暇))
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- 担当者コメント
- ●セレクトショップPR求人/モノづくりに拘りトレンドライクな品揃え多数のセレクトショップ PR・SNSマーケティング求人
●直近決算では営業利益前期比140%、2025年1000億超の大手東証プライム上場企業
●化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●EC化率40%以上/「リアル店舗とEC の融合」を図りクロスユース、チャット接客等時代に併せた様々な取り組みをしている企業
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境
ジョブID:200075
更新日:2025年03月21日