
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[ファッションビル~百貨店展開/レディスMD経験者]セレクトMD求人/年収~800万まで/退職金制度有&残業代支給/メンバー~リーダークラス
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- セレクトMD求人/年収~800万まで/退職金制度有&残業代支給/メンバー~リーダークラス
- 報酬
- [年収]450~800万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●高年収セレクト系MD求人/ルミネ等のファッションビル~百貨店にて全国展開の高感度セレクト業態におけるMD担当
●百貨店~セレクトMD出身者歓迎/「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人をメインターゲットとしたセレクトショップレディスMD
●働き方に定評有/残業時間10H程度&年間休日120日以上&残業代別途支給のホワイトな環境
●コロナ禍でも黒字経営/EC強化&構造改革が功を奏し、直近業績も上向きで23年期には2000億超を目指し奮闘している大手企業
同社セレクトショップのレディスMDとして従事いただきます。
【業務内容】
●新規商品開発(店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画)
●既存商品(リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/非稼動決定/セールオフ率決定)
●生販管理(コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断)
●店舗課連動(店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施)
●EC連携業務 (撮影商品手配や商品コメント作成等)
●その他(業務委託デザイナー型数管理/請求書確認)
●作成資料(MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料等のMD業務全般
※リーダーの場合には、マネジメント業務有
※売上30億程度
【組織体制】
社長、ブランド長、MD3名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●ウィメンズMDにてオリジナル商品開発経験者 3年以上
●拘ったモノづくりのブランドでのMD経験者
●定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
【尚可】
●百貨店ブランドやセレクトショップでのMD経験者
●リーダーシップがとれ、場を仕切れる方 - 福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●高年収セレクト系MD求人/ルミネ等のファッションビル~百貨店にて全国展開の高感度セレクト業態におけるMD担当
●百貨店~セレクトMD出身者歓迎/「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人をメインターゲットとしたセレクトショップレディスMD
●働き方に定評有/残業時間10H程度&年間休日120日以上&残業代別途支給のホワイトな環境
●コロナ禍でも黒字経営/EC強化&構造改革が功を奏し、直近業績も上向きで23年期には2000億超を目指し奮闘している大手企業
ジョブID:200073
更新日:2025年03月21日