［大手飲料メーカー傘下、ドリンク剤に強みを持つ受託製造企業］生産部課長

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

生産部課長

報酬

[年収]650～750万円

仕事内容

■同社生産部課長として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)
・各工程責任者、各課との連携
・工場設備の保全計画、新規設備の導入
・機械の改修計画の作成、業者対応　
・生産トラブル対応、顧客対応　

【このポジションの魅力】
■品質管理体制の強化を図り安心・安全な製品づくりに取り組み、今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。
■社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。
■医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わっていただけます。

勤務地

群馬県

応募条件

■生産部門における人材マネジメント経験(食品・清涼飲料・化粧品・医薬品・医薬部外品メーカーなど)

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（上限月5万円、同社規定による）、住宅手当（同社規定による、借家世帯主のみ／2～4万）、役職手当|e-learning、資格取得時の費用補助|財形貯蓄、社員持株、退職金制度（確定給付企業年金(3年以上)）、短時間勤務（お子様の小学校卒業まで取得可能）、BenefitStation会員加入、制服・靴貸与、慶弔見舞金制度、flier（ビジネス書等の要約サービス）、人間ドック費用補助（40歳以上対象）、社員割引制度(飲料)

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）、公傷休暇、年に4～5日程度祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)※生産状況に応じて年に4～5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性あり

担当者コメント

■持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。

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更新日：2025年10月30日