［ワールドグループ　株式会社TOFF&LOADSTONE］ 経営／TOFF＆LOADSTONE　屋号長 兼 営業責任者／EC中心

職種

マネジメント/経営ブランドマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ワールドグループのブランド責任者

報酬

[年収]700～800万円

仕事内容

■業務内容
＜屋号長＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●T&L社の戦略及び事業方針を立案し実行推進を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●戦略＆事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロールを行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ワールドHDに対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有などを行う。　

＜営業責任者＞（EC運営中心）
●ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理
●発注と在庫のコントロール
●投資の経費管理

▽チーム体制
・デザイナー2名、生産管理1名、営業2名（EC、卸、ＤＢ)　

■雇用形態　正社員※試用期間3カ月
■給与　年収700万～800万
・月額基本給472,973円～540,541円
・賞与2.8ヶ月相当を見込み
■勤務時間：9：00～18：00（原則）
■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。　

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上経験している方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・バッグブランド（高価格帯）の運営経験、EC運営経験のある方歓迎
・ファッションブランドの運営経験、EC運営のある方歓迎
・レザーに興味のある方歓迎

【歓迎】
・高級雑貨の事業責任者のご経験のある方

【OAスキル】
・エクセル　必要／初級
・パワーポイント　必要／初級
・ワード　必要／初級

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給年1回（3か月）
・通勤手当　会社規程に基づき支給
・退職金制度
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・こども看護休暇制度、
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）

休日・休暇

・年間休日123日（土曜、日曜、祝日、その他会社が必要と認めた日）
・有給休暇
(0.5年10日、1.5年11日、2.5年12日、3.5年14日、4.5年16日、5.5年18日、6.5年以上20日)

選考プロセス

<選考プロセス>
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考

担当者コメント

「TOFF&LOADSTONE（トフ＆ロードストーン）」
ブランド名のTOFF は“洒落者”、LOADSTONE は“人を惹きつけるもの” という意味を持ち、2004年のブランド設立以来、真鍮金具をブランドアイコンに、「メイドインジャパン」にこだわり展開してまいりました。クラシカルな真鍮金具と、デザインから醸し出されるモダンな表情、相反する要素の絶妙な調和がコンセプト。素材や仕立て、佇まいに宿るエレガンスを信条に、時を超えて受け継がれるデザインを提案します。
　

ジョブID：198719
更新日：2025年03月12日