
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[海外向けD2Cブランドを展開するスタートアップ]~1200万円/事業部長~役員候補/ブランドローンチ1年目から絶好調のD2Cファッションブランド
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー、ジェネラルマネージャー、Cレベル、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~1200万円/事業部長~役員候補/ブランドローンチ1年目から絶好調のD2Cファッションブランド
- 報酬
- [年収]1,000~1,200万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●スタートアップ企業でCEOの右腕として経営に参画できるポジション
●ローンチからわずか半年で売上4億円を突破する急成長中の企業、今後も急速な成長を目指しています
●ポジションによってストックオプションの付与も検討しています
●代表は参画して頂く方の意見を尊重し、共に会社の成長を推進していきたい意向です
●同じ志を持つ意欲的なメンバーが集まっており、高い士気のもとで業務に取り組めます
●組織全体でInstagram100万人以上のフォロワーを有し、SNSでの絶対な発信力があります
●フレックス&リモート有で働き方の自由度が高い環境です
【業務内容・ミッション】
D2Cレディースブランドを展開する同社代表の右腕として、経営戦略~事業運営まで全般の業務をお任せします。
ローンチからわずか半年で4億円を突破しており、3年後には30億円、5年後50億円規模の成長を目指します。
卸展開やコンセプトストアとなる店舗の新規出店、海外展開など、積極的な事業拡大を計画しております。
現状の業務改善・推進はもちろんのこと、ブランドの方向性等についてもCEO・COOと共に戦略を練り、最適解を導き出して頂きたいと考えています。
勤務時間:フレックスタイム制/リモートワーク可
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)ファッション業界での事業部長以上の経験(2) PL作成および管理全般係数マネジメントに携わった経験(3)組織マネジメントの経験(4)0→1の経験
【尚可】(1)年商50億円以上のブランドへグロースさせた経験(2)新規出店に向けた店舗開発経験(3)海外にも展開するデザイナーズブランドなどでの経験 - 福利厚生
- 各種社会保険完備/在宅勤務制度(リモートワーク可)交通費/社員割引など
- 休日・休暇
- 【年間休日数119日以上】土日祝休/有給休暇/誕生日休暇/振替休暇/長期休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●スタートアップ企業でCEOの右腕として経営に参画できるポジション
●ローンチからわずか半年で売上4億円を突破する急成長中の企業、今後も急速な成長を目指しています
●ポジションによってストックオプションの付与も検討しています
●代表は参画して頂く方の意見を尊重し、共に会社の成長を推進していきたい意向です
●同じ志を持つ意欲的なメンバーが集まっており、高い士気のもとで業務に取り組めます
●組織全体でInstagram100万人以上のフォロワーを有し、SNSでの絶対な発信力があります
●フレックス&リモート有で働き方の自由度が高い環境です
ジョブID:198387
更新日:2025年02月14日