［大手アパレル／長期就業できる環境／穏やかな社風］※大規模ビジネスへチャレンジ可※ ECマネジメント経験を活かせる外部ECモール運用責任者候補

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※大規模ビジネスへチャレンジ可※ 外部ECモール運用責任者候補

報酬

[年収]680～775万円

仕事内容

※求人の魅力※
●アパレル事業会社EC求人／自社プラットホーム事業拡大をメインに、ビジネス規模も大きくやりがいも大きいポジション
●会員登録者数1000万人超＆EC売上は200億超／大規模ビジネスに関わる事ができ、働き方もメリハリがつけることができ、ワークライフバランスのとりやすい環境
●外部EC経験者のご経験が活かせる環境／外部ECをプレイヤーとしながら自社オンラインサイトのサポートまで幅広くECビジネスに携わる事ができるポジション
●多角的事業展開で業績安定／多店舗ビジネス、D2C事業、ECプラットホーム事業、OEM事業など様々な事業を展開している企業

■仕事内容
外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。
※外部ECをメインに、自社EC のサポートも行っていただく予定です。
【業務内容】
●各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理
●各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理
●各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般
【以下、自社オンラインEC担当のサポートを含む】
●取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
●トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
●モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整
●クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
●季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
●商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
●キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保）

【組織体制】
企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　計20名

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●アパレル企業でのEC運営経験(外部ECモールのご経験)または外部モール(ZOZO/楽天等)営業担当 3年以上
●管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方

【尚可】
●大手アパレルにて自社EC、外部モールのECリーダーやマネージャーとしてご経験のある方
●プレイングマネージャーとして自律的に動きながらも、チームメンバーの業務サポートが出来るような経験者

【求める人物像】
●オンラインサイトの改善・拡大にコミット頂ける方
●顧客ファーストな施策実行できる方

福利厚生

■福利厚生
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

■休日・休暇
【年間休日122日】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等

選考プロセス

選考2回程度

担当者コメント

●アパレル事業会社EC求人／自社プラットホーム事業拡大をメインに、ビジネス規模も大きくやりがいも大きいポジション
●会員登録者数1000万人超＆EC売上は200億超／大規模ビジネスに関わる事ができ、働き方もメリハリがつけることができ、ワークライフバランスのとりやすい環境
●外部EC経験者のご経験が活かせる環境／外部ECをプレイヤーとしながら自社オンラインサイトのサポートまで幅広くECビジネスに携わる事ができるポジション
●多角的事業展開で業績安定／多店舗ビジネス、D2C事業、ECプラットホーム事業、OEM事業など様々な事業を展開している企業

ジョブID：198243
更新日：2025年02月12日