
Fashion Agent
[イタリアを代表する高級ファッションブランド]HR L D Manager
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HR L&D Manager
- 報酬
- [年収]900~1,200万円
- 仕事内容
- ■職務概要/目的
従業員の学習戦略やプログラムを開発、実施、提供し、業績達成に貢献する。
■職務内容
-本社L&D部門とリテール店舗との関係を管理し、グローバルおよびローカルプロジェクトに基づく店舗および本社向けのラーニングプログラムの収集、評価、共有カレンダーの作成を行う
-地域/国のトレーニングチームを正確なプロジェクト管理アプローチで管理し、カレンダー、タイミング、プログラム、評価などを共有
-L&Dプログラム、活動、教材を提案・準備するために、組織と個人の両方の学習・能力開発ニーズを評価
-社内および専門家による第三者との学習戦略およびプログラムの作成、設計、実行
-社内部門と協力し、ニーズと関連する学習プロジェクトの一貫性を保証
-国、店舗、その他すべてのプロフェッショナル・ファミリーを対象に、新入社員研修、管理職研修、行動研修、技術研修を実施
-KPIを通じたL&Dプログラムの効果評価
-予算とコストの管理
-年次業績管理プログラムの様々な段階を調整し、監視
-パフォーマンス・マネジメントの結果に基づき、社内の成長、キャリアパスをサポートするための具体的な開発イニシアチブを準備し、提供
-能力開発計画の成功を評価し、社員が学習機会を最大限に活用できるよう支援
-LMSデジタルプラットフォームとの効果的な連携
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■知識・スキル
心理学、成人学習教育、教育科学、人材管理・組織開発、経済学、組織開発人事等の学士号をお持ちの方。学士号取得者優遇
専門資格あれば尚可
10年以上の人事L&D職経験、または人事領域のコンサルタント経験
社会人教育に精通した方
効果的な学習・開発手法に関する最新の知識
プロジェクトマネジメント、予算管理経験
リテールトレーニング部門での経験があれば尚可
分析能力、指導能力、対人能力、スピーチ能力
マイクロソフトアウトルック、オフィススイート、サクセスファクターズモジュール、学習用LMSデジタルプラットフォーム、デジタルトレーニングソリューションに精通していること
英語の知識が豊富であること。
- 福利厚生
- 昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝祭日、 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休休暇制度、等
- 担当者コメント
- イタリアを代表する高級ファッションブランドにおける「HR L&D Manager」求人となります。
ジョブID:197807
更新日:2025年02月03日