［複合型アパレル企業のグループ会社　］自社ブランド『オンラインストア_MD担当』募集

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ファッションＥＣサイト運営する大手アパレルグループ企業　自社ブランド【オンラインストア_MD担当】募集

報酬

[年収]463～527万円

仕事内容

【業務概要】
グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。また、ブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回は、オンラインストアのブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、担当ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。

■業務内容
・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整
・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保）

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル/経験年数】
■EC運営の業務経験　2年以上　※アパレル・服飾雑貨を含む
■ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方
■ECでの在庫コントロール経験者
※前提として、ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です

【ITスキル】
■Excel・PPT：中級程度
■Word：初級程度
■一般的なITリテラリーを有している方

【求める人物像】
■外部モール（ZOZO/楽天等のモール）の運営に携わっていた方
　またはブランドや百貨店のモールの運営に携わっていた方
■モール運営の中でも、出店クライアント対応が出来る方
■営業寄りのMD経験者など、数字に強い方
■モールの中でもコスメ専業等は難しい為、あくまでもアパレル・服飾雑貨等のブランドに明るい方

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）

選考プロセス

書類選考⇒1次⇒2次⇒内定

担当者コメント

ファッションＥＣサイト運営する大手アパレルグループ企業の自社ブランド「オンラインストア_MD担当」の募集です。

ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です！
是非、ご応募お待ちしております。

◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室

ジョブID：197521
更新日：2025年01月29日