
株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社キャン]Eコマースマーケティング部長を募集 -Customer Delightを企業理念に掲げる企業から。
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Eコマース・マーケティング部長
- 報酬
- [年収]700~800万円
- 仕事内容
- Eコマース・マーケティング部長として、下記の業務をお任せいたします。
1)Eコマース/マーケティングのマネジメント全般(人事勤怠管理および事業管理)
2)Web解析ツールやMAツール等を活用したウェブマーケター業務
3)オンライン、オフラインからのデータ取得、分析、レポーティング
4)マーケティングリサーチ、店舗運営戦略立案、SNS運営戦略立案、OMO推進、EC運用支援に係る業務
5)DX、マーケティングカルチャーの社内醸成
6)社内外ステークホルダーとの関係構築
【人員構成】
EC:サブマネージャー2名、スタッフ:15名
マーケ:マネージャー1名、サブマネージャー1名
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【募集背景】
欠員補充による募集集
【雇用形態】
正社員(試用期間6か月)
※入社6ヶ月間は契約社員となります。(待遇変動なし)
【勤務地・最寄駅】
東京都江東区大島・
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分
【勤務時間】
9:00 ~ 18:00
【給与に関する事項】
・年700~800万程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;年2回
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
40歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)Eコマース/マーケティングのマネジメントの経験のある方
2)ECサイト運用の経験がある方
(EC運用や制作全般の経験、知識がある方を希望します)
3)Web制作ディレクションの実務経験がある方
4)デジタルマーケティングに関するツール利用の経験がある方
5)ツール利用をして実際に企画を立案実施、運用・効果検証まで実施したことがある方
【歓迎条件】
・小売、ファッション業界でのマーケティング全般(デジタル / 非デジタル 不問)の経験がある方
【求める人物像】
1)コミュニケーション良好でチームに貢献しながら気配り目配りできる方
2)自己管理能力が高く自ら課題を抽出し率先した行動ならびに問題解決できる方
3)ファッション、及びDXを通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい、といった志のある方
4)新しいアイデアや技術の積極的に探求できる方
5)未経験のことでもチャレンジを楽しめる方
※他部署との折衝が多いのでそういったことが苦ではない方
※デジタルに抵抗ない方(EC・SNSは必須のため)
※アパレル経験は不問です - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費50,000円/月迄実費支給、
住宅手当(異動による/会社規定有)、1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当
【諸制度】
産前産後休暇・育児休暇制度、育児時短勤務制度(子どもが小学校6年生の3月まで利用可)、商品割引制度、退職金制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日有給休暇、ライフスタイル休暇(3連休~最大7連休取得可)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、健康診断特別休暇、年間休日115日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考
2) 1次面接(役員)
3) 最終面接(社長)
4) 内定 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「Customer Delight!」
この言葉は、長い歴史を築く中でずっと大切にしてきた「顧客感動」という考えに原点回帰し、時代の変化に合わせ、ブラッシュアップしたサービスを提供していきたいという想いで、新たに策定しました。
ジョブID:197482
更新日:2025年01月28日