
株式会社フォーピープル
[株式会社ハルメク] シニア向けのプラットフォームビジネス企業 東京 情報システムエンジニア(リーダー)担当を 募集開
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- バックオフィスシステム
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ハルメクホールディングス
- 報酬
- [年収]550~900万円
- 仕事内容
- ■要件管理・障害対応
・ 要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・ 障害管理および保守・運用対応
■プロジェクト推進
・ 予算・コスト管理
・ ST(システムテスト)/UAT(ユーザー受入テスト)/リリース対応
・ 品質・コスト管理、ベンダーコントロール
■その他
・ 継続的な保守・運用業務の管理
※アプリケーション開発(コーディング)およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します
【主な開発案件】
・ 顧客管理基盤を中心とした社内/社外向けシステムの基本設計/実装/検証
・ 新規事業におけるシステムの新規開発/実装/検証
■職場の雰囲気
・ フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です
・ 最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています
・ テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです
【このような職場です!】
子育て中のパパさん・ママさん社員も多数在籍!
社員同士のコミュニケーションも活発で、オンラインとオフラインを組み合わせたミーティングや、自由参加型の情報交換の場など、円滑な連携を図れる工夫をしています。
温かく支え合う風土の中で、個々が安心してチャレンジできる環境が整った職場です。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・要件定義(資料作成・プレゼン含む)
・プロジェクト管理(PM/PL/PMO)
・成果に繋がるコミュニケーション能力(例:口頭および書面での効果的な 情報伝達と、他者と協力して仕事を進めることが出来ること)
【歓迎条件】
・通販もしくは店舗事業におけるシステム構築・運用経験
・AWSを用いたシステム構築・運用経験
・DWH/BIの構築・運用経験
・マルチベンダープロジェクトの経験
・組織マネジメント経験(規模問わず) - 福利厚生
- ・交通費全支給
・各種社会保険完備
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています - 休日・休暇
- 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など - 担当者コメント
-
■やりがい
配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。
今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。
事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。
また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。
あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか?
ジョブID:197248
更新日:2025年02月14日