
Fashion Agent
[フランス系高級ファッションメゾンブランド]Retail HRBP(Staff Manager)
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Retail HRBP(Staff~Manager)
- 報酬
- [年収]550~1,000万円
- 仕事内容
- ■職場環境:
RETAIL HRBPとして、また人事・総務(HR & GA)チームの一員として、組織開発に参画し、人事施策を担当していただきます。
この経験は、HRビジネスパートナーとして成長し、将来のマネジメントキャリアを追求することを可能にします。
日々の実務だけでなく、中期的な組織戦略を人事の視点から学ぶことができます。
■職務詳細:
ビジネスパートナーとしての役割
- 従業員のエンゲージメントとモチベーションを向上させるための施策の立案と実行
- 従業員関連事項のモニタリング、レビュー、サポート(従業員対応含む)
- 最適な人員配置を実現するため、リテールマネージャーと協議を行う
- 職場の健康と安全を確保するための監視と行動
- 後継者計画、育成計画、その他同等の組織計画
リテールリクルーティング
- マーケットでの人材発掘
- 新たな採用チャネルの開拓
- リテールマネージャーと最適な採用プロセスと基準を構築
- 大学や学校と良好な関係を構築し、協力
- 採用コストのROIのモニタリング - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■学歴
- 学士号または同等の学位
■経験
- 3~5年の人事、HRBP、人材開発経験
- リテール経験者優遇
- ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験あれば尚可
■コンピテンシー
- 優れた組織力、コミュニケーション能力、対人能力。
- 細部へのこだわり、高い組織力
- 特に小売業界における人材市場に対する確かな理解
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- シニアリーダーからスタッフまで、また本社を含む組織のあらゆるレベルの人々と交流する能力
■語学力
- ビジネスレベルの日本語、英語力あれば尚可 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等
- 担当者コメント
- フランス系高級ファッションメゾンブランドにおける【Retail HRBP】ポジションです。
ジョブID:197207
更新日:2025年01月23日