
J. GROW Consulting
[外資系ラグジュアリー企業]外資ラグジュアリーでの店舗責任者ポジション
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- STORE MANAGER
- 報酬
- [年収]700~1,000万円
- 仕事内容
- 役割
メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。
主な業務内容
• ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
• サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
• アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
• 売上を伸ばし、設定した目標を達成する
• 売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
• 各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
• ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
• 最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
• 在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
• 店内のVMを常に整え、デルヴォーの基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
• ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
• 必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
• すべての業務が正しく遂行されているか確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
• グループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 求めるプロフィール
• 高級消費財の販売で5年以上の成功経験をお持ちの方
• 管理職の経験がある方
• チームで働くことを好み、常に好奇心を持ち、楽しみながら結果にコミットできる方
• 優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力があり、組織内外のあらゆるレベルの方と信頼関係を構築できる方
• ホスピタリティの精神があり、根気強くチャレンジし続けることができる方
• ラグジュアリー市場に関する関心と深い知識 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤交通費
・スタッフ割引制度
・産休・育休制度
・インセンティブ制度 - 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇
- 担当者コメント
詳細につきまして、エントリー後にお伝え致します。
ジョブID:197178
更新日:2025年01月22日