［グローバル・ラグジュアリー・グループの一社］ラグジュアリーブランド求人／年間120日休／就業時間7.5h勤務（1日）／福利厚生充実

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ストアマネージャー／店長｜イタリアを代表する高級ラグジュアリーブランド｜新宿エリア

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

＜仕事内容＞
ストアマネージャーとして接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーと共に、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。

変更の範囲：会社が定める業務



＜ブランドについて＞
一人ひとりの個性を大切にしています。"When your own initials are enough（自分のイニシャルだけで十分）"というキャッチコピーは、50年以上前から私たちのブランドを明確に表しています。

私たちは、一人ひとりの個性を最大限に引き出し、自分で考えて行動する力やイノベーティブな発想を育みます。

メンバーの一人ひとりが当ブランドのカルチャーやヘリテージに大きく貢献しています。


＜メンバーや社風＞
世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けている当ブランド。
チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。
ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。
さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリア制度』により、多様な（マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストライン）キャリアアップが実現できる環境があります。

勤務地

東京都

応募条件

＜必要業務経験＞
・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上

＜人物像＞
・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

福利厚生

・社会保険完備
・給与改定 年1回
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引制度
・インセンティブ制度
・時間外手当
・ストック有給休暇
・連続休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度

休日・休暇

・月8～10日（シフト制）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

最高級の素材を使用し、優れた職人技によって生み出される卓越した品質とデザインの独自性が高い評価を受け、ラグジュアリーの新たなスタンダードを作り上げてきました。

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
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ジョブID：197062
更新日：2025年01月20日